ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年2月2日

【係争事由】解雇金の支給 【裁判所】台湾士林地方法院 【判決日】2010年２月11日 【原告】 甲 【被告】普○（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　2007年７月、本社である華○（股）公司は、新会社 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年2月1日

 　新北市労工権益基金管理委員会により、新北市労働者への４項の優遇措置が可決され、2012年２月15日より実施となる。詳しい内容は下記の通り。 １．「長時間労働者への健康診断補助金計画（高工資従業人員 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年1月31日

 　「英語が話せなければ、受付カウンターや事務職に応募する資格もないのか？」。国内のTOEICテスト（国際コミュニケーション英語能力テスト）の実施代理会社、忠欣は、広達電脳（クアンタ・コンピュータ）な …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年1月30日

　旧正月明けは、労働者は不注意により労働災害を引き起こしやすい。そのため、行政院労工委員会は事故防止のため、事業単位へ以下の注意事項を呼びかけている。 1．生産・製造工程で生じた有害気体と可燃性ガスの …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年1月20日

 　2011年11月、ある会社の従業員が「上司が紙等を渡す際、手に触れる」としての台北市労工局へ申し立てを行なった。労工局の調査によると、会社は被害者に事件の届け出をさせたものの、有効な糾弾や救済措置 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年1月19日

 　公司法（会社法）が改正され、2012年１月６日より執行となった（2012年１月４日付　総統華総１義字第10000300171号令）。 今回の改正は第７条、第８条、第10条、第23条、第27条、第 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年1月19日

【係争事由】雇用関係の存続確認 【裁判所】台湾南投地方法院 【判決日】2010年12月２日 【原告】 甲 【被告】冠○企業（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は1994年より会社に勤務していたが …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年1月18日

 　中華電纜というケーブル生産会社は、１月５日、桃園から新北市まで運行する社用バスの台数を減らすとし、同社の従業員の不満を招いた。同社の桃園工場に勤務する従業員約約30名は、離職させることを目的に会社 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年1月17日

 　百貨店の周年慶（創業祭）のセールシーズンが近づき、労働者の超過勤務等が予想される。これに対し、新北市政府労工局は板橋の遠東百貨店、誠品百貨店と中和の環球購物中心の販売カウンター６社をランダムに選び …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年1月16日

 　求人広告を見て面接を受けたが、実際には労働条件が広告の内容と一致しないというケースは多くある。新北市労工局就業服務中心の統計データによると、2011年、求人広告の記載が「事実と異なる」として求職者 …… 続きを読む