労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年5月4日

行政院労工委員会2009年８月19日労動４字第0980022279号より　労働基準法第11条（予告解雇の条件）または労働基準法第14条（無予告辞職の条件）の規定に基づき労働契約を終える場 合、定年退職 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月4日

　身体障害を持つ労働者の代表は１日、身体障害者は中年のころから身体機能が衰えやすく、60歳になるまで「退職」できない現状は権益が侵害されているに等しいと訴えた。行政院労工委員会（労委会）の郭芳煜副主委 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年5月3日

【係争事由】解雇手当の差額請求 【裁判所】台湾高等法院 【判決日】2012年４月10日 【原告】甲 【被告】東森○易購（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は1990年５月から会社で勤務し、情報管理 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月3日

　６月の卒業シーズンを控え、卒業予定の学生の多くが就職活動にいそしんでいる。エココーヒーで知られる生態緑商業が４月26日に電話を受けた求職者は、履歴書が何かを分かっておらず、同社の社名すら知らなかった …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年4月30日

　 行政院主計総処の23日発表によると、春節ボーナス（年終奨金）が減少した影響で、１～２月の平均給与（基本給、賞与、残業手当などの非経常性給与を含む）は前年同期と比べて2. 1％少なかった。物価の上昇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年4月30日

　 ５月１日の労働節（メーデー）が近づき、各県市の労工局・労工処には労働者から休暇になるのかといった問い合わせ電話が殺到している。高宝華・新北市労工局長は26日、労働基準法（労基法）第37条（祝日労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年4月23日

　 台湾では賃金水準の低さや社会の変化の激しさから、若者たちが将来に不安を抱いており、一つの業界にとどまららずに流動する、いわゆる「液体族」となるサラリーパーソンが増えている。 行政院主計総処の201 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年4月23日

　 行政院労工委員会職業訓練局（職訓局）の全国就業ｅ網が実施した「サラリーパーソンが有給休暇を取得できない理由」という調査で、サラリーパーソンの３割が「上司がいい顔をしないため」と回答した。有効サンプ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年4月23日

　 労働基準法の責任制（注・日本の裁量労働制に相当）が多くの企業に乱用されており、この条文を廃止すべきだと台湾団結聯盟（台聯）の許忠信・立法院党団総召集人が表明した。これに対し、行政院労工委員会（労委 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年4月19日

【係争事由】損害賠償 【裁判所】台湾高雄地方法院 【判決日】2012年３月20日 【原告】甲 【被告】保○人寿保険（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は生命保険会社の保険部門の従業員、乙の詐欺行為 …… 続きを読む