ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月18日

　求人求職情報サイト、1111人力銀行の「サラリーパーソンの理想の上司」アンケート調査によると、現在の直属の上司に対する満足度はわずか 5 0 . 4 2 点だった。特に嫌な上司は、「業務を行う上で、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月16日

　第一商業銀行の行員、王さんが1 4日、呉育仁立法委員（国民党）と共に、妊娠安定休暇の取得に関する記者会見を開いた。王さんは妊娠中に出血し、医者に出産日まで休養するよう勧められた。会社の人事部に妊娠安 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月15日

　新北市労工局が１～３月に受理した労使争議の届け出は合計944件で、給与に関する争議が474件で最も多かった。うち、給与未払いは453件で給与に関する争議の95％を占め最多だった。次いで、解雇手当に関 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月14日

　新北市政府労働検査処（労検処）が10日発表した新北市における外国人労働者の安全衛生専門検査結果によると、佐全興業や上田科技など９社が法律に違反しており、違反項目は37件に上った。現場における違反は2 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月10日

　労工保険金や退職金の積立額を確認するために、わざわざ労工保険局まで出向く必要がないのをご存じだろうか。台湾の指定銀行５行で「労働保障カード」を申請すると、申請した銀行の現金自動預払機（ＡＴＭ）で退職 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月8日

　性別工作平等法（日本の男女雇用機会均等法に相当）により、企業の従業員は、勤続１年満了後、３歳未満の子女一人につき育児のための無給休職を申請することができる。休職期間中、従業員は労工保険の普通事故保険 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月8日

　全国産業総工会は労働節（メーデー）の１日、政府に「人材派遣の禁止」「最低賃金の引き上げ」「法定労働時間の短縮」「完全週休２日制の実施」「労働災害の根絶」「４人以下の事業所に対する労工保険の加入義務」 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年5月4日

行政院労工委員会2009年８月19日労動４字第0980022279号より　労働基準法第11条（予告解雇の条件）または労働基準法第14条（無予告辞職の条件）の規定に基づき労働契約を終える場 合、定年退職 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月4日

　身体障害を持つ労働者の代表は１日、身体障害者は中年のころから身体機能が衰えやすく、60歳になるまで「退職」できない現状は権益が侵害されているに等しいと訴えた。行政院労工委員会（労委会）の郭芳煜副主委 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年5月3日

【係争事由】解雇手当の差額請求 【裁判所】台湾高等法院 【判決日】2012年４月10日 【原告】甲 【被告】東森○易購（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は1990年５月から会社で勤務し、情報管理 …… 続きを読む