ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年6月8日

Ｑ１：ある一定の規模を超えた会社には、専属の看護師を配置する必要がありますか？Ａ１：あります。労工健康保護規定（第３条）によると、従業員が300人以上の企業に専属の医療従事者（看護師可）の配置が義務付 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年6月8日

　雇用主は求人応募者に対し、婚姻・出産状況など仕事と関係のないプライベートな情報を求めてはならないという内容が盛り込まれた就業服務法の一部改正案が６月６日、立法院社会福利衛生環境委員会で初審を通過した …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 その他 労務顧問会員 作成日：2012年6月1日

「気分が乗らないから今日は休みたい」なんて普通は会社に言い出せまい。しかし、あるフランス系の生命保険会社は、気分次第で年間で半日の休みが取れる「情緒休暇」制度を導入している。　この生保は昨年、「幸福企 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月31日

　大手求人求職サイト、1 1 1 1 人力銀行の調査によると、物価上昇で生活が苦しくなる中 、 サラリーパーソンの ８ 割がスキルアップすることで、仕事と生活の苦しさを克服したいと考えている。サラリー …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年5月31日

【係争事由】損害賠償 【裁判所】台湾士林地方法院 【判決日】2012年２月６日 【原告】中国貨○運輸（股）公司 　　　　　　　　　　　　（以下、会社） 【被告】甲 【経緯】 　甲は会社で1984年10 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月30日

　卒業シーズン間近の５～６月は転職シーズンでもある。そのため例年３～５月は、離職時の有給休暇に関するトラブルが絶えない。行政院労工委員会（労委会）によると、事業所は従業員に対し、勤続１年を超えた翌日に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月29日

　「 男性は兵役終了者または免役の者」、「65歳以下限定」などと記載された求人広告に対する申し立てが高雄市労工局に最近殺到している。労工局によると、こうした制限設定は就業服務法の違反で、違法と認められ …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2012年5月25日

 　　〜ここでしか聞けない！専門家の共演〜   『経営者に不可欠の法務セミナー』   【第1講】   ~コンサル経験豊富なワイズだからできる~      『日本・台湾の労働関係法規比較』 ・徹底比較、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年5月24日

　今年１～４月に逃亡した外国人労働者は、台北市だけでも623人に達した。台北市労工局は、就業服務法第55、56条（外国人の雇用と管理）の規定により、外国人労働者が逃亡して３日たてば、雇用主はその後３日 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年5月24日

【係争事由】性別工作平等法 【裁判所】最高行政法院 【判決日】2012年４月12日 【原告】大○広播（股）公司（以下、会社） 【被告】高雄市政府 【経緯】 　社員甲は2010年５月、流産の手術後休養が …… 続きを読む