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人事労務


労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 就業規則
就業規則にて自動車事故を起こした場合の賠償責任を制定することについて

就業規則にて自動車事故を起こした場合の賠償責任を制定することについて 1998年6月3日 台87労動一字第020537号函 一、自動車運転手が事故を起こした場合、翌年の車両保険料において …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 退職金/保険/労災
出張の際の労働災害について

出張の際の労働災害について 「業務の都合による出張」に関する行政解釈 1. 労工委員会1988年2月3日 台77労安二字第01258号函 事業単位の労働者が業務の都合により出張す …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 退職金/保険/労災
一般女子社員は妊娠無給休職期間中、労工保険への継続加入が認められるか

一般女子社員は妊娠無給休職期間中、労工保険への継続加入が認められる 行政院労工委員会 1994年4月26日(83)台労保二字第28588号   労工保険条例施行細則第31条第2項(現第 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 就業規則
従業員の兼業を罰することはできるのか?

「労働者が許可無しに社外でその業務と性質が異なる職業に従事し、それが労働契約の履行に支障を来している場合、事業単位は就業規則内にその行為に対して処罰事項を制定することができるか」について 行政院 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 退職金/保険/労災
特定の労働者に保険継続加入の意がある場合、断れるのか?

労工保険条例第9条を適用し、 保険継続加入の意がある労働者に対して、保険単位は加入を継続させなければならない。 行政院労工委員会 1992年6月2日(81)台労保二字第11604号 現行 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 就業規則
就業規則における、扶助(救済)に関する事項の制定について

就業規則における、扶助(救済)に関する事項の制定について 行政院労工委員会80年12月12日 台80労動一字 第32323号函 一、 労働基準法第70条第8款には、事業単位が就業規則を制定す …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 賃金
平均賃金を算定する際に除外されるものは?

平均賃金とは、算定事由の発生した当日以前6ヶ月間に得た賃金総額を当該期間の総日数で除して得た金額をいいます。(労働基準法第2条第4号)解雇金や旧制度退職金の算定に用いられ、労働災害補償や産休期間の賃金 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 その他
委任された幹部は、労働者ではない。

「委任の経理人は、労働者ではない」 行政院労工委員会83年5月17日台83労動一字第34692号函 事業単位における、公司法に依り委任された経理人に関しては、事業単位との間に委任関係が存在する …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 労働基準法
委任幹部は、労働者に属するのか?

「委任経理人は、労働基準法でいう労働者に属するのか?」 行政院労工委員会86年1月9日台86労動一字第001032号函 公司法に依り委任された経理人及び民法第553条に依り、商店における、管理 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 労働基準法
幹部に労働基準法は適用するのか?

「公司法に依り委任した(総)経理に労働基準法は適用するのか?」 行政院労工委員会80年5月30日台労動一字第12352号函 公司法に依り「委任」した経理人、総経理は、労働基準法でいう労働者には …… 続きを読む

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