ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「皆勤手当は賃金であるか、に関する疑義」 行政院労工委員会87年9月14日　台87労動二字第424号函 労働基準法第二条第三款が定める賃金の定義には、労働者が労働の代償として取得した報 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「労働者が休日出勤したときの賃金計算について」 行政院労工委員会87年9月14日　台87労動二字第39675号函 労働基準法第三十九条は、労働者が休日出勤した際、賃金を二倍支給しなければな …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「団体賞与は賃金か、に関する疑義」 行政院労工委員会87年8月31日　台87労動二字第36795号函 労働基準法第二条第三款には、賃金は労働者が労働の代償として得た報酬であり、給料及びその他 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「食膳、宿泊等の現物も、賃金に含まれるのか？」 行政院労工委員会87年4月13日　台87労動二字第14421号函 労働基準法を適用する事業単位に雇われる全ての労働者は、当法第21条第１ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「シフト制従業員の、入れ替え調整を行った記念日当日の労働は、賃金の二倍を支給しなければならないのか」 行政院労工委員会87年2月16日　台87労動二字第556号函 労働基準法第三十七条及び同 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「労使双方が労動基準法第84条の１の規定に依り定例休日の約定をすることに対する疑義」 行政院労工委員会86年12月17日台86労動二字第052295号函 労動基準法第84条の1に依り、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「労使双方が、労働基準法第84条の１の定めに依り、定例休日を約定する際の疑義について」 行政院労工委員会86年12月17日　台86労動二字第052295号函 労働基準法第84条の規定に依り、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「月平均賃金の期日計算について」 行政院労工委員会86年12月9日　台86労動二字第52675号函 一、 民法第百二十三条の立法理由に明記されている通り、月または年で期間を定める場合、取引 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「労働基準法施行細則上より「試用期間」の規定が削除された事に起因する疑義」 行政院労工委員会1997年9月3日　台86労資二字第35588号 一、 労働基準法施行細則において、1997年6 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「五日労働制を実施する事業単位で、労働者が休日に出勤し、当日の労働時間で四時間を超えた部分の賃金算定に関する疑義」 行政院労工委員会86年4月17日　台86労動二字第14175号函 五日労働 …… 続きを読む