労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月12日
法規 保険/福利行政院労工委員会 労工保険被保険者の通勤による事故に関する法規及び解釈令一覧 Ⅰ.「労工保険被保険者が職務執行で傷病に至った場合の審査準則(労工保険被保険者因 執行職務而致傷病審査準則 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日
法規解釈 退職金/保険/労災最高行政法院でこのような判決が下された。会社の董事長及び総経理と会社は委任関係にあり、労働基準法における雇用者に雇われる労働者ではない;これにより、董事長或は総経理が任期満了し、他の職務に転役す …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日
法規 退職金1986年 09月25日 発布 1987年 11月18日 第2条 修正 1993年 11月08日 第2条 修正 1995年 06月29日 修正 1999年 12月01日 第2条、第8条 修正 2001 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日
法規 雛形/模範例第1条 (目的) ○○○公司(以下 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日
労務ニュース 保険/年金「労工保険条例改正草案」は、92年4月23日,既に行政院院会を通過し、立法院でも委員会による審査が行われている最中で、次の会期に議題に組み込まれる予定である。早くて来年に、現行の労工保険老齢給付が月単 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日
労務ニュース 賃金近々、改変が予定されている労工保険投保薪資分級表同様、八年来未調整であった基本賃金について、この度労工委員会は、本年度引上げを行わない方向性を打ち出した。 労工委員会は同時に、労保投保薪資分級 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日
労務ニュース 保険/年金八年来、変更がなかった「労工保険投保薪資分級表(保険掛金等級表)」が調整される。 労工委員会では、上限級を3段階(級)引上げ、即ち4万2,000元(現行の月投保薪資上限額)以上に引上げることを …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日
労務ニュース 賃金立法院経済・エネルギー、財政の両委員会の第二次合同会議において、「商業会計法」の修正草案(「『紅利』は費用・損失とみなさない」)とする規定の削除)が審議通過された。関連事象として、米国証券取引委員会 …… 続きを読む
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