ワイズコンサルティング・グループ

リサーチ 経営 人事労務 作成日：2013年7月19日

　台湾では従業員50人以上を常時雇用する企業に、福利厚生委員会の設置が義務付けられている。規模が50人以上の日系企業の設置率は68％と低くないが、法律順守の面においてはまだ改善する余地があるようだ。　 …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日：2013年7月19日

 　台湾大手人力銀行（人材バンク）が発表したアンケート調査によると、新社会人が希望する初任給は平均２万7,491台湾元で、企業が支給を予定している２万5,671元とは1,820元の開きがあることが分か …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年7月18日

　この数カ月失業率は下降しているものの、行政院主計総処が5月に発表したデータによると、初めて就職活動を行う求職者の平均失業期間は32.6週で、仕事が決まるまで約8カ月と、4月よりも長くなっていたことが …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日：2013年7月17日

 　行政院主計処の統計によると、同一企業における平均勤続年数は5.8年で、業態別で見ると製造業が6.5年、貿易卸売・小売業が5.5年、サービス業が5.2年である。長年終身雇用制度が継続されていた日本社 …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日：2013年7月16日

 　台湾の大手人材バンクの調査によると、台湾企業は昇給を実施する際に一番に会社の業績、次に業界平均、そして経営者の意向を基準に昇給率を決めるそうだ。日系企業も同じだろうか？　在台日系企業の昇給状況を紹 …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日：2013年7月16日

　ワイズコンサルティングでは毎年６月に在台日系企業を対象に給与調査を実施している。今回は本日より５回にわたって調査結果の内容をお伝えする。当レポートが御社の昇給や給与水準調整の参考としてお役に立てば幸 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年7月16日

　台北市労動局は今年、労働者の職場に対する幸福度を理解するための「労働PI指数 (注)」を創設した。1回目の調査結果では 「労働者幸福度」は50点満点で平均30.625点 (中程度の幸福)だった。また …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年7月11日

　行政院労工委員会(労委会)はこのほど、2014年は基本工資(最低賃金)の引き上げを実施しない方針を示した。通常、最低賃金の引き上げは、9月初旬に行われる基本工資審議委員会議で決定されるが、労委会労働 …… 続きを読む

セミナー マーケティング 人事労務 台湾事情 作成日：2013年7月10日

ミドルマネージャーとしての役割を発揮させる！ 日本人管理者スキルアップ講座  対象：マネジャークラスの日本人／経営者補佐役の日本人駐在員 ▶日本人マネジャーに対して、以下のお悩みはありませんか？・『マ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年7月4日

　若者の賃金は相変わらず低く、この10年は賃金もほとんど伸びていない。行政院労工委員会(労委会)の潘世偉主任委員は、経済的要因以外に、若者が勉強ばかりに時間を費やして就業経験が不足していることが主な原 …… 続きを読む