ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年9月5日

　新社会人の求職活動がピークを迎えている。求職者の6割以上は身だしなみを整えて面接に挑んでいるつもりだが、企業から見ると、まだ合格点に届いていない。 　求職求人情報サイト、yes123求職網の調査結果 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月30日

Ｑ： 労工保険申請のルールについて教えて下さい。 Ａ： 労工保険条例第11条の規定により、入社当日の加入が義務付けられており保険効力が当日より発生します。 同様に退社当日に退出手続きが義務付けられ、保 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月30日

Ｑ： 弊社の業務で必要な特殊資格をとらせるため、会社の費用で外部講習を受けさせる予定です。 しかし、資格取得後すぐ退職されると困るので「退職する場合は外部講習代を会社に返還する」という念書を従業員と交 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月29日

　8月21日は台風12号(アジア名・チャーミー)の影響で、台北、新北、基隆市で停班停課(大雨の際に自治体が公共機関・学校を休みとする)の措置が取られていたにもかかわらず、会社からの要求で出勤を余儀なく …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月27日

　働く女性が育児休暇を取得した後、職場に復帰した場合、勤続年数はゼロにリセットされるのか？ 　行政院労工委員会(労委会)は、育児休暇実施弁法第4条に、育児休暇期間は労使が別途約定していない限り、勤続年 …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 台湾事情 作成日：2013年8月26日

ワイズだから出来る！～リサーチとコンサルのコラボレーション～２０１３年　在台日系企業の　　【経営課題と労務対策】セミナー【第１講】～100社超の企業を徹底調査！～「在台日系企業の経営課題」～今年の特徴 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月23日

　企業の採用面接は、面接官が応募者を採用するか見極める場だが、応募者も面接官を見て入社するかを判断している。しかし、求人求職情報サイト、360d才庫人力資源の調査によると、サラリーパーソンの38%が、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月22日

　求職者向け雑誌「Cheers」が今年7月にインターネット上で実施した「サラリーパーソンの仕事VS生活大調査」で、35歳以下の若者を対象に調査したところ、6割以上が仕事と生活を区別できなくなっていると …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月19日

　月刊誌「遠見雑誌」の最新調査によると、起業したいと考えたことがある人は4割を超えた(42.8%)が、実際に行動に移す人はわずか半数(22%)だった。 　調査によると、起業の目的はずばり、「もっと稼ぎ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月15日

　台北市政府労動局は5日、ある金融雑誌社と証券投資会社で発生した2件のセクハラ被害について、会社が積極的に対応しなかったとして、それぞれ10万台湾元と20万元の罰金を科したと発表した。 　劉家鴻・労動 …… 続きを読む