ワイズコンサルティング・グループ

リサーチ 経営 台湾事情 機械ジャーナル会員 作成日：2013年9月5日

業界動向 中国のバルブ関連技術が向上、台湾メーカーの脅威となる。 　2013年、中国バルブ産業の競争力は弱まったものの、政府が積極的に農業資材の都市化を推進しているため同産業に新しいビジネスが …… 続きを読む

リサーチ 経営 台湾事情 機械ジャーナル会員 作成日：2013年9月5日

　本業界は自動車生産台数の減少により在庫過剰となっており、これが2013年第２四半期の業績にも影響を及ぼしている。2013年第２四半期、台湾の自動車および部品製造業界の生産指数は前年同期比６.63％減 …… 続きを読む

リサーチ 経営 台湾事情 機械ジャーナル会員 作成日：2013年9月5日

一．前書き 　現在、一定程度の規模を備えている台湾の工作機械メーカーは、中国市場の顧客にサービスを提供するため中国各地に生産拠点を設置している。中国では主に標準製品を生産、台湾では国際基準に達した新 …… 続きを読む

リサーチ 台湾事情 その他 機械ジャーナル会員 作成日：2013年9月5日

　８月末に行われた「2013台北国際ロボットショー」で工業技術研究院（工研院、ＩＴＲＩ）が、初公開の２種類の医療用介護ロボットを含む多数の先進的な産業用スマートロボットの展示を経済部科専成果館で行った …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年9月5日

　新社会人の求職活動がピークを迎えている。求職者の6割以上は身だしなみを整えて面接に挑んでいるつもりだが、企業から見ると、まだ合格点に届いていない。 　求職求人情報サイト、yes123求職網の調査結果 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月30日

Ｑ： 労工保険申請のルールについて教えて下さい。 Ａ： 労工保険条例第11条の規定により、入社当日の加入が義務付けられており保険効力が当日より発生します。 同様に退社当日に退出手続きが義務付けられ、保 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月30日

Ｑ： 弊社の業務で必要な特殊資格をとらせるため、会社の費用で外部講習を受けさせる予定です。 しかし、資格取得後すぐ退職されると困るので「退職する場合は外部講習代を会社に返還する」という念書を従業員と交 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月29日

　8月21日は台風12号(アジア名・チャーミー)の影響で、台北、新北、基隆市で停班停課(大雨の際に自治体が公共機関・学校を休みとする)の措置が取られていたにもかかわらず、会社からの要求で出勤を余儀なく …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年8月27日

　働く女性が育児休暇を取得した後、職場に復帰した場合、勤続年数はゼロにリセットされるのか？ 　行政院労工委員会(労委会)は、育児休暇実施弁法第4条に、育児休暇期間は労使が別途約定していない限り、勤続年 …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 台湾事情 作成日：2013年8月26日

ワイズだから出来る！～リサーチとコンサルのコラボレーション～２０１３年　在台日系企業の　　【経営課題と労務対策】セミナー【第１講】～100社超の企業を徹底調査！～「在台日系企業の経営課題」～今年の特徴 …… 続きを読む