ワイズコンサルティング・グループ

コラム 経営 台湾事情 その他 作成日：2011年8月25日

スコアーが縮まらない（T_T) 　最初にコースに出たときのスコアーは150台でした（情けない…） 　しかしそれからコースに出るたびにスコアーが５ずつ縮まってきました。 　ところが121を出し「次は11 …… 続きを読む

コラム 経営 台湾事情 その他 作成日：2011年8月25日

ゴルフをやらない理由　昨年10月より45歳でついにゴルフを始めました。　21年前に台湾に来てからいろいろな人に誘われ、昨年まではずっと断り続けていたのですが、ついに始めることになりました。　かたくなに …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 台湾事情 その他 作成日：2011年8月23日

１０日間でMBAクラスの経営スキルが身につく！◎10月28日開講  　Y‘s KEIEI塾　日本人経営者・経営幹部対象　      ●はじめにY‘s KEIEI塾は「経営スキルの向上」と「自社問題点把 …… 続きを読む

セミナー 経営 台湾事情 その他 作成日：2011年8月22日

 ～経済・政治・税務・法律・経営の専門家が徹底予想～ 「どうなる!?　2012年台湾経営環境の展望」 本セミナーでは、台湾の来年の経営環境を予測し、 在台日系企業の打つべき手について講演させて頂きま …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2011年8月22日

　　　 　〜楽しく尾牙を迎えるための〜 　　2012年 春節賞与の決め方 本セミナーは、ワイズが台湾企業、在台日系企業を対象に 独自に調査を行い、実際のデータを元に賞与支給状況を分析！ 情報の信頼性 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年8月18日

【係争事由】雇用関係の存在確認等 【裁判所】台北地方裁判所 【判決日】2011年７月19日 【原告】甲 【被告】捷○企業（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は2000年４月17日、営業アシスタント …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年8月11日

　台湾には、職場のセクシュアルハラスメント防止措置における企業の責任について法律上の規定があります。防止措置が実施されていない場合、問題が起きた際、企業にとってはやはり大きなリスクとなります。今回は、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年8月4日

【係争事由】給与の給付 【裁判所】民事第二裁判所 【判決日】2011年７月11日 【原告】甲 【被告】三○産業（股）公司
（以下、会社） 【経緯】 　会社は金属部品の加工メーカーで、営業不 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年7月29日

　労働基準法第51条に「妊娠中の女子労働者は、より軽易な業務がほかにある場合、異動を申請することができる。その場合、雇用主はこれを拒否してはならず、また、その賃金を減少してはならない」と規定されていま …… 続きを読む

労務顧問 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年7月22日

【係争事由】労働検査法への抵触の有無 【裁判所】台北高等行政裁判所 【判決日】2010年12月31日 【原告】趨○媒體整合行銷股份有限公司（以下甲という） 【被告】台北市政府 【経緯】 　 …… 続きを読む