ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年5月9日

　2011年5月、雑誌の「親子天下」により、仕事と家庭の両立を支援する「家庭へ友好な職場」の実践状況について、台湾大手企業1,000社を対象に調査が行われた。その結果、「家庭へ友好な職場」の価値を認め …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年5月6日

　職業病予防のため、台中市政府は「元気労働計画」の実施を発表した。「元気労働計画」とは、業務性質が特殊で、健康への危害が著しく、職業病リスクの高い業務、６種に対して健康診断の補助を支給するというもので …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年5月4日

　国民の就業機会の確保及び社会安定維持のため、行政院労工委員会は「就業服務法（就業サービス法）関連規定への違反摘発に関する奨励金支給要点」を制定し、2011年５月１日より実施となった。 同要点では、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年5月3日

　2011年５月１日の労働節に実施された大規模の抗議デモに対し、潘世偉・ 労工委員会副主任委員は、５月2日に行われた記者会見で、労工委員会は既に総統が提出した労働に関する政見を90％以上実現したと表示 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年5月2日

　工業技術研究院により「労働基準法の逃れ方」という研修内容が公開され、各界は騒然とした。これに対し、工研院長徐爵民氏は4月29日、記者会見で公開謝罪した。 財団法人工研院中部オフィスにより５月17日 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月29日

　2011年５月１日、労働三法（労働組合法、労使争議処理法、団体協約法）の改正が正式に実施となり、その他８項の子法が同時に実施される。 　５日１日の実施日より、労働組合に参加する資格が大幅に解禁され …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月28日

　台湾は2001年から４月28日を法定労働者記念日としており、同年、国際労働者組織（ILO）も４月28日を「世界職業安全衛生日」とすることを宣言、国連公式記念日に制定さている。今年の労働者記念日は、直 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月27日

　経建会の調査によると、ここ数年、台湾では「就職の時期は遅いが、退職は早い」という傾向が見られ、将来的に台湾の経済へ衝撃を与えるおそれがあるとのことだ。 台湾の労働市場だが、1981年は中堅労働者の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月26日

 　労働基準法第37条により、記念日、労働節その他中央主管機関が定めた休日は、すべて休みにしなくてはなりません。ところが、前述の休日が定例休日と重なった場合、どう取り扱えばよいのでしょうか。   Q１ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年4月26日

　労働条件の変更については、弊社の顧客の方よりよく相談を受けます。今回は賃金変更についての判例をご紹介します。 【係争事由】給与の支給 【裁判所】台湾高等法院台中分院 【判決日】2011年４月６ …… 続きを読む