ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月8日

　現行の労働者退職金新制度では、年齢が満 60歳以上で勤続年数が15年以上の労働者は、月払いでしか退職金を受領することができない。しかし、退職金の受領方法は労働者が自由に決めるべきとの主張により、退職 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月7日

Q：「労使会議」と「企業組合」の違い A：企業組合の結成は労働者の任意に依るが、労使会議の開催は企業の義務です。 尚、企業組合が発足しても、労使会議は別途開催する必要があります。 Q：株主は企業組 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月6日

　過労死の認定基準は2010年に、行政院労工委員会により緩和された。現在はさらに職業病の認定の基準を緩和する事を画策中である。基準が緩和されれば、今後は、職業病は勤務先で発症することに限らず、出張中、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月6日

　東日本大震災の被災地支援のため、各界からの災害義援金が集まっている。台湾の税法上の義援金の取り扱いについて、財政部は所得税法に基づき、寄付者となる個人もしくは営利事業者は、台湾政府や機関団体を通して …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年4月1日

　労工委員会は2011年３月30日に、「無給休暇」は法律で定められているものではなく、雇用者に乱用されるべきものでもないと改めて主張した。台湾において、無給休暇は不景気時の合理的な措置として実施されて …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年3月31日

　労働者の労働環境の安全への関心を喚起するため、行政院労工委員会は「全民督安」計画を推進している。同計画では、職場における安全衛生上の不備を改善することを目的とし、不備があった場合の通報先を設置してい …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年3月30日

　行政院主計処により、2011年１月の平均賃金が史上最高値となっていることが公表された。同時に、1月の経常性給与は昨年同時期より478元しか増加していないことが分かった。 　ここでの「平均賃金」は、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年3月28日

　近日、行政院主計処により公表された、業種別の失業率調査によると、国内で最も失業率の高い三大業種は建設業、娯楽業及び支援サービス業（人材派遣業含む）という事が分かった。2011年２月の調査データでは、 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日：2011年3月28日

●オフィスの引っ越しをすべきかどうか？ 昨年副総経理に昇格した弊社No.2の荘との会話... 荘 ：「今年の3月に予定していたオフィスの引っ越しは、来年に延期しませんか？」 吉本：「何故？」 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年3月25日

　行政院労工委員会主任委員の王如玄氏は2011年３月23日、仕事の需要供給が労働者のニーズに偏ってきており、今後、求人が更に困難になるという現状を指摘した。 　過去数十年の失業率に関する統計結果に基 …… 続きを読む