労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月8日
労務ニュース 労災/補償職業傷害被害者協会(工作傷害受害人協会)は昨日午前「2004年台湾における過労症の現状及び認定基準シンポジウム」を開催した。参加者は、近年台湾では過労死のケースが増えているが、労工委員会の認定がかな …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月8日
労務ニュース 保険/年金労工委員会が昨日公布したところによると、労工保険の加入年数が15年以上の労働者が事業単位の閉鎖、休業で解雇された場合、労働者は離職し保険脱退する当日より90日以内に継続保険加入を申請しなければなら …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月8日
労務ニュース 保険/年金景気低迷が続き、近年事業所の閉鎖、休業等が原因で労働者がリストラ、解雇されるケースが多くなっており、リストラ、解雇された被保険者の権益を高め、リストラ、解雇された後も積極的に就職活動ができる、若しく …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月8日
法規解釈 採用/解雇「社員は正当な理由無く、会社から命じられた異動を拒否することはできない」に関する法的根拠について 【結論】 1、原則として、人事異動が「人事異動五原則」に違反せず、且つ労働契約にて事前に約 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月8日
労務ニュース 解雇雇用者が一定の割合以上の本国籍労働者をリストラ、解雇した場合、外国人労働者を招聘・雇用できなくなる 本国労働者の就労を確保するため、雇用者がリストラ、解雇した本国労働者が一定の割合に達し …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月8日
労務ニュース 労働時間/休暇『実権を握る太上皇条款』労働基準法第84条の1 ---労働時間、休暇制限なしの労働時間取り決めが実現--- 企業の柔軟な労働力調整のニーズに応えるため、立法院は2002年12月、労働基準 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月8日
法規解釈 その他労工委員会2004年3月8日 労職規字 第0930009397号 ・公告事項: 1、外国人が卸売及び小売りの経営管理、設計企画の職業を引き受ける場合。 2、外国人が専業、科学及び技術 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月8日
労務ニュース その他中国大陸の人材が台湾に移民するには、現時点では「家族呼び寄せ」が主流であるが、それを「経済移民」を主流に変えようと、行政院大陸委員会(以下陸委会と略称)は中国大陸ホワイトカラー専門職の在台就労ビザの …… 続きを読む
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