ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2018年3月22日

Q⒈　労働基準法第34条でいう交代勤務制の定義とは？   A⒈交代勤務制の定義とは、労動部の見解によると仕事の内容は一致するが、勤務時間が一致しない場合を指します。交替勤務制と見なされる場 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2018年3月21日

2018年3月1日施行の労基法によって廃止となった解釈令は、以下の通りとなります。 休息日（労基法第24、32、36条、施行細則第20-1条） …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2018年3月2日

2018年2月27日に、労動部より労働基準法施行細則が修正・公布されました。 2018年3月1日から施行となります。   修正概要は下記の通りです。 交代制勤務のシフト変 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2018年2月22日

労働基準法第32條規定に関する説明： 連続3ヶ月残業総時数138時間内に、1ヶ月最大54時間を超えない前提で調整可能 業種に制限がないが、導入する際に労組の同意（労組がなければ労使会議 …… 続きを読む

コラム 経営 マーケティング 人事労務 台湾事情 作成日：2018年1月12日

●経営者のモチベーションを維持するには？ 経営者という仕事はやり甲斐も有り楽しいしいものです｡ しかし「経営が上手くゆかない」「長年経営してきて飽きた」 等の理由でモチベーションが下がる時 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2018年1月10日

【労務速報】労働基準法改正（2018年3月1日施行予定） 労働基準法の改正案が、本日1月10日に与党の賛成多数で立法院を通過し、法改正が決定となりました。  野党及び労働団体から強い反発がある …… 続きを読む

コラム 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2018年1月8日

●ワイズの働き方改革 　会員サービス部経理の佐々木との会話… 吉　本：今回サイボウズとチャットワークの販売契約を結ぶことになったよ。 佐々木：両社とも働き方改革で有名な企業ですね！ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2018年1月1日

1. 2001年10月31日 総統（90）華総一義字第9000214010号令全文41条を制定公布；並びに2002年4月28日より施行 2013年7月19日行政院院台規字第1020141353号 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2017年12月27日

2017年12月27日に、労働基準法第61条が改正となりました。（総統華総一義字第 10600155871号令） 改正内容は、下記の通りです。※改正箇所は赤字表示   （改正前） …… 続きを読む

コラム 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2017年12月6日

●経営環境の変化に振り回された一年... 　昨年末に労基法の大幅改正、今年の6月には一例一休の施行と今年は労働関係法規の対応に振り回された一年でした。 　また景気面でも半導体関連は好調です …… 続きを読む