ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年8月29日

Ｑ：台湾進出にあたり、スタッフを直接雇用するか販売代行業者に委託するか迷っています。台湾独自のメリットとデメリットは何でしょうか。Ａ：代行業者との契約によっても異なりますが、一般的なことは台湾も日本と …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年8月23日

　労働部は18日、基本工資(最低賃金) 審議委員会を25日午前10時から新北市 汐止区の労働部労働・職業安全衛生研究所で開催すると表明した。江宜樺行政院 長は先日、最低賃金引き上げの検討が必要と発言し …… 続きを読む

セミナー 人事労務 作成日：2014年8月22日

〜日本語で学ぶ！　２時間で丸わかり！〜経営者の為の『台湾労働関係法規の基礎講座』〜本当に知っていますか？〜『採用』『残業』『賃金』『休暇』『解雇』にまつわる台湾労働関係法規の基礎知識をお忙しい経営者・ …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 台湾事情 その他 作成日：2014年8月21日

〜在台日系企業を徹底調査〜日系企業の経営課題とコンプライアンス  第１講〜在台日系企業の経営課題を独自調査〜経営課題から考える2015年の経営重点・報告、在台日系企業の経営課題調査とトレンド・在台日系 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年8月19日

　 中国や東南アジアへの進出が相次いでいる銀行各行は給与割り増しや手厚い手当などあの手この手で海外赴任希望者を募っている。　 華南商業銀行の主管によると、中国・深圳市に駐在する場合、海外勤務手当、地域 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年8月1日

Ｑ： 台風休暇があった週は土曜日を振替出勤にしておりましたが法律違反になりますか？また、もし違反している場合、あらかじめ就業規則などに明記している場合も同様に法律違反になりますか？ Ａ： 台風休 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年8月1日

 　台北市は７月23日、台風10号（アジア名・マットゥモ）の影響で公共機関と学校を休業（停班停課）とした。労働局は民間企業の雇用主に対し、台風休暇となった従業員の職場や居住地が台北市内であるか、通勤ル …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年8月1日

Ｑ１：結婚休暇の８日間に３日間しか消化しなかった場合、残りの５日を残業代として取り扱うことは出来ますか？ Ａ１：未消化の結婚休暇を賃金で付与することについては、特別法律で定められていないため、労使双方 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年8月1日

Ｑ：シフト勤務や夜間勤務、長時間勤務が業務上必要な場合、雇用主はどのような措置をとるべきでしょうか？また、どのような罰則がありますか？Ａ：雇用主は労働者にシフト勤務、夜間勤務、長時間勤務をさせる場合、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年8月1日

Ｑ：職場におけるメンタルヘルス予防はどうすればいいのでしょうか？また何か罰則はあるのでしょうか？Ａ：雇用主は労働者が職場で第三者により受傷あるいは精神面での健康（メンタルヘルス）を侵害されることを予防 …… 続きを読む