ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年1月30日

Ｑ：日本本社では効率向上のため、フレックスタイム制度を導入しています。台湾でもフレックスタイム制度を導入することは可能でしょうか？また、注意事項はありますか？A：労働基準法第30条第８項によれば、「第 …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 その他 作成日：2016年1月16日

 台北、高雄　2会場開講 〜７回の講座でミドルマネジャーに不可欠なスキルを学ぶ！〜台湾人向け 管理者研修 以下の課題をお持ちの 台湾人マネジャーにオススメの研修です。◆幹部としての自覚がない◆部下育成 …… 続きを読む

セミナー 人事労務 その他 作成日：2016年1月14日

  自立型社員へ　”ステップアップ”台湾人　中堅社員研修【2月台北・高雄同時開催】 こんな従業員はいませんか？・社員としての役割を認識し、自覚を持って仕事をしていない・上司の指示待ちで、自ら進んで仕事 …… 続きを読む

コラム 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2016年1月14日

弊社では隔週土曜日に一日「全社会議」を行っています　　　これは全社員で経営を行う弊社の生命線といえる重要な会議です。そんな全社会議が大嫌いなワイズニュース編集長の吉川との会話…  …２年ほど前…吉　川 …… 続きを読む

コラム 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2016年1月14日

●今年の賞与は？　弊社で毎年実施している賞与調査によると、過去4年間の在台日系企業の年末賞与（春節賞与）の傾向は以下の通りです。　日系企業の特徴として経済状況にや企業の業績に大きな影響はなく、安定的に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年1月13日

　労働者が遅刻をした際、遅刻した時間について雇用主が独断で規定を設け休暇申請で処理してはならず、給与からの天引きか或いは事故休暇（事假）として処理するかいずれの場合も、勤務時間の延長を計算する上で、遅 …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日：2016年1月13日

 台湾での経営者として身につけておくべき基本を学ぶ！第５期　新任経営者講座（日本人向け） ◎このような方に本講座はお奨めです！◆台湾におけるビジネス経験の少ない方 ◆台湾での駐在が、初めての経営職・経 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年1月8日

労働基準法   1984年7月30日総統（73）華総（一）義字第14069号令により全文 86 条制定施行 1986年12月27日総統（85）華総（一）義字第8500298370号令 …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日：2016年1月4日

「台湾現地法人でもできる働き方改革のやり方」 働き方改革まるごとセミナー  　この度、ワイズコンサルティングでは、１月２３日（火）に「働き方改革」をテーマとしたセミナー開催いたします｡ …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 台湾事情 その他 作成日：2015年12月30日

    〜ミドルマネジャーは戦術を策定し、指揮するキーマン！〜 日本人向け 管理者研修 以下の課題をお持ちの日本人管理者に最適です。 ◆経営者の補佐役としてスキルアップが …… 続きを読む