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人事労務


労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年7月7日

法規解釈
社員の社内喧嘩は労災か?

社員の社内喧嘩は労災か? ◎行政院労工委員會85年1月13日台(85)労安三字第147416函(日本語訳) 従業員は勤務期間中に同僚と揉めごとが発生し、殴られて負傷した場合、もしその怪我は …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 台湾事情 作成日:2016年7月1日

シリーズセミナー 日本人経営者
【7月26日開講】日本人向け 新任経営者講座(応募終了)

何事も最初が肝心です  台湾での経営者として身につけておくべき基本を学ぶ! 第6期 新任経営者講座(日本人向け)   ◎このような方に本講座はオススメです! ◆台湾におけ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年6月21日

Q&A テーマ別Q&A
「7日間の国定休日復活」に伴う企業の対応

Q:弊社は土日休みの完全週休2日制を採用していますが、就業時間は1日8時間、週40時間です。労働基準法施行細則が改正され、復活された7日の国定休日を会社は休みにしなければならないのでしょうか? …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年6月21日

法規 法規改正・速報
労働基準法施行細則第23条の改正案失効(2016年6月21日付)

【法規改正・速報】  労動部によると、法定労働時間を週40時間に短縮したことに伴い、2015年12月9日に改正を公布した労働基準法施行細則の改正案が、立法院の決議を受けて、本日付(2016年6月 …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 その他 作成日:2016年6月20日

シリーズセミナー 台湾人幹部
満員御礼!【台北7月28日開講】台湾人向け 管理者研修

台北開催は満員御礼につき受付を終了致しました 台北・台中・高雄同時開催!  〜ミドルマネジャーは戦術を策定し、指揮するキーマン!〜 台湾人向け 管理者研修   以 …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日:2016年6月3日

荘講師のスキルアップ教室
第5回 経営職の限界利益に対する理解

中華公司はA製品の製造と販売をしています。A製品の毎月の販売数は400個、販売額は10万台湾元、変動費用は6万元、固定費用は3万5,000元、利益は5,000元です。  ある日、同社の李副総経理 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2016年5月31日

法規 法規改正・速報
男女雇用平等法(性別工作平等法)、改正

2016年5月18日に男女雇用平等法(性別工作平等法)が改正となった。 今回の改正は、第18条、第23条、第27条、第38条について規定が改正された。(総統華総一義字第10500042821号令 …… 続きを読む

コラム 経営 人事労務 台湾事情 作成日:2016年5月27日

台湾ビジネス情報局
【ビジネス情報局】今年の昇給率は?

    ●今年の昇給率に注目   弊社が10年前より毎年おこなっている「在台日系企業給与調査」によるとここ10年 で、在台日系企業の平均給与は下降を続け、微増が …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日:2016年5月6日

荘講師のスキルアップ教室
第4回 部下の育成は管理職の責任

 陳経理と李経理はそれぞれ第一営業部と第二営業部の部長です。各部には5人の部下がいます。  スーパーセールスパーソンだった陳経理は、経理に昇進してからも熱心に仕事をこなしています。長い間、受け持 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年4月26日

Q&A テーマ別Q&A
残業開始時間について

Q:残業代発生の基準は、週40時間の所定労働時間超過分からと言う理解でよろしいでしょうか。 弊社の場合、1日の実働が7時間(9:00~17:30のうち、昼休みが1時間半)で、週休二日(土日)です …… 続きを読む

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