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人事労務


労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年8月10日

Q&A テーマ別Q&A
有給休暇買取額の計算方法について

Q:台湾では年末に余った有給休暇は買取の義務があると聞いています。 買取額の計算方法を教えてください。   A:行政院労工委員会97年12月17日勞動2字第0970085418号函に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年8月9日

Q&A テーマ別Q&A
残業代の時給はどう計算すればいいですか?

Q:残業支払時の時給は月給÷何時間で計算するものでしょうか? 弊社は完全週休二日ですが、8h×30日=240hで計算すれば良い、と聞いています。   A:時給計算の方法に関しては、労 …… 続きを読む

セミナー 人事労務 台湾事情 作成日:2016年8月7日

人事労務セミナー 日本人経営者
満員御礼!【8月30日 午前開催】 第9回 その場で解決、台湾労務セミナー

<第9回 その場で解決、台湾労務セミナー>   〜政権交代により労働関係法規と解釈が激変!〜 「台湾の労働関係法規の概要と最近の変更点」 満員御礼につき【31日(水)午後の部】追加 …… 続きを読む

セミナー 人事労務 作成日:2016年8月6日

人事労務セミナー 日本人経営者
満員御礼!【8月30日 午後開催】 第10回 その場で解決、台湾労務セミナー 

<第10回 その場で解決、台湾労務セミナー>   〜政権交代により労働関係法規と解釈が激変!〜 「台湾の労働関係法規の概要と最近の変更点」   毎回好評をいただいている「その場で …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年8月5日

Q&A テーマ別Q&A
残業代計算時の賃金とは?

Q:2016年1月から、残業代は基本給のみでなく、他手当も加えて計算することになったと聞いていますが、そうなのでしょうか? 弊社では手当として、食費、日本語、通勤費、冷房費などを支払っています。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年8月1日

法規 法規改正・速報
7日間連続勤務の禁止、10月に実質延長

 労働基準法第36条における「7日ごとに少なくとも1日の休日」の休日が業務上の必要に応じて最大で連続12日間勤務することができる解釈でしたが、今年(2016年)6月29日に内政部75年5月10日台内勞 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2016年7月29日

労務コンサルタントの事件簿
労務コンサルタントの事件簿46「転勤を拒否した従業員への減給は違法!?」

Aさん:「評価していただけるのはありがたいのですが…」 総経理:「転勤手当も出るし、経済的にも得だぞ。それに総合職は転勤を拒否できないのは知っているだろ?」 Aさん:「確かに総合職として入社しまし …… 続きを読む

コラム 経営 人事労務 台湾事情 作成日:2016年7月29日

台湾ビジネス情報局
【ビジネス情報局】コンサルタントの労働争議

   弊社では隔週の土曜日に7~8時間の全社会議(補助職を除く)をしています。  今年より週40時間労働に対応し、平日の勤務時間を 9:00~17:30としました。    ある日の …… 続きを読む

リサーチ 人事労務 台湾事情 作成日:2016年7月21日

日系企業給与動向
2016年在台日系企業の給与動向 第3回 手当支給状況

 皆さま、こんにちは!今回の連載は本日が最終回となります。最後までお読みいただき、ありがとうございます♥本日のテーマは手当です。コラムで紹介しきれない部分はまだたくさんありますので、ご興味のある方は、 …… 続きを読む

リサーチ 人事労務 台湾事情 作成日:2016年7月20日

日系企業給与動向
2016年在台日系企業の給与動向 第2回 昇給事情

 昨日のコラム『在台日系企業の給与水準』をご覧いただき、ありがとうございました。本日は在台日系企業の昇給事情についてご紹介します。 日系企業の95%が昇給実施  今年の調査結果によると、昇 …… 続きを読む

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