育嬰留職停薪實施辧法(育児休職実施方法)が改正されました。 (2008年7月7日付 行政院労工委員会労動三字第0970130463号令より) * 改正対象の条文:第1条修正 「両性工作平 ……
性別工作平等法(男女雇用平等法)が改正されました。 (2008年11月26日付總統華總一義字第09700250571号令より) * 改正対象の条文:第38,38-1条修正  第13条第1 ……
性騒擾防治法(セクシャルハラスメント防止法)が改正されました。 (2009年1月23日付 総統華総一義字第09800015961号令より) * 改正対象の条文:第1条修正  「両性工作平 ……
労働基準法施行細則が改正されました。 (2009年2月27日付 行政院労工委員会労動一字第0980130151号令より) * 改正対象の条文:第50-3条追加 昨今の労働争議の多発を受け ……
労工退休金條例(労働者退職金条例)施行細則が改正されました。 (2009年2月26日付 行政院労工委員会労働四字第0980130139号令より) * 改正対象の条文:第48-1条追加、第5 ……
公司法(会社法)が改正されました。 (2009年1月21日付 総統華総一義字第09800015691号令より) * 改正対象の条文:第29,156,196条修正  会社の経営・財務状況困難に ……
12/25付、労工委員会より「無給休暇」措置における労使協議書の「模範例」が公布されました。 同模範例の原文(中文版)並びにその日訳版を、以下より入手頂けます。 ※日訳版はあくまで参考資料とし、実際 ……
経済部の発令により、株式会社(股份有限公司)及び、 有限会社(有限公司)の「最低資本総額」に関する規定が 改正されています。 (2008年4月24日付 経商字第09702407950号令より ……
2008年4月25日に立法院で可決されました、定年延長(従来60歳から65歳へ変更)の法改正は、 2008年5月16日より、正式に施行となりました。 (2008年5月14日付 総統令第0970 ……
大量解雇労工保護法(大量解雇労働者保護法)が、2003年制定より5年ぶりに改正され、 2008年5月23日より施行となりました。 (2008年5月23日付 総統令第09700058181号より ……
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