1958年12月16日 内政部制定発布
1971年06月17日 内政部改正発布
1982年11月09日 内政部（71）台内労字第124018号令 改正発布
1988年02月26日 行政院労工
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第1条 （目的） ○○○公司（以下
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1985年03月20日 内政部台74内労字第296501号令 全12条 制定発布
1996年07月01日 行政院労工委員会台労働2字第122396号令 第４、７条 改正
2005年06月08日
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1986年 09月25日 発布 1987年 11月18日 第２条 修正 1993年 11月08日 第２条 修正 1995年 06月29日 修正 1999年 12月01日 第２条、第８条 修正 2001
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◎沿革履歴
１.2006年1月25日内政部台内防字第0950015715号令により全文8条制定施行、並びに2006年2月5日より施行。
第1条
本細則は、セクシャルハラスメント防止法（以
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行政院労工委員会は労働二字第0930045758号令を修正し、第21条条文を公布する。
第21条
雇用者は当法第30条第5項に基づき、労働者の出勤時間の記録において、分単位
に至るま
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行政院労工委員会2004年9月6日労保三字第0930043936号公告
主旨：当会が立案した「労工保険職業災害保険実績費率実施弁法」
第8条条文改正草案を広告する。
根拠：行政程序
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行政院労工委員会 2005年7月13日 労職規字第0940501776号公告
主旨：
専門職及び技術職として招聘されている、外国籍労働者の月次平均賃金の最
低額を公告する。本公告は20
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◎沿革履歴：
1.2005年2月5日総統華総一義字第09400016851号令により全文28条制定、並びに公
布1年後に施行。
2.2006年1月18日総統華総一義字第095000
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