ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年12月26日

Ｑ１： 休日出勤後の代休について、取得期間は規定されていますか。 Ａ１： 代休の取得期間について規定されていません。就業規則及び労働契約に記載してない限り、労使双方が協議の上で決定する必要があります。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年12月26日

Ｑ１： 社員を解雇する場合、何日前に通知しなければならないでしょうか。 Ａ１： 労働基準法第16条により、雇用者が、第11条又は第13条但書の規定に依り、労働契約を解除する場合において、その予告期間は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年12月26日

Ｑ１： 台湾の法律では試用期間の規定がありますか。 Ａ１： ございません。 台湾の法律では試用期間という名称が廃止されました。但し、労使双方は仕事の特性により、労働契約に違反しない原則の下、合理的な試 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年12月24日

　台湾では現在、男性よりも女性の人口が多くなっているが、考試院(※)が発表した公務員の役職別調査で、役職が高いほど女性が少ないことが分かった。 　同院の蔡璧煌・公務人員保障培訓委員会 (保訓会)主任委 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年12月20日

　行政院労工委員会(労委会)はこのほど、労働基準法の改正案を決定した。改正案には、「退職金および解雇手当の債権順位の引き上げ」、「旧制退職金制度の労働者に対する次年度の退職への準備義務」、 「違法雇用 …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2013年12月18日

新春特別企画　経営者必聴！3時間でまるわかり！【台湾労働環境セミナー】第１講 　〜人事労務のプロが解説〜労働関係法規の概要と最新の改訂動向　　経営者がしらないといけない　 台湾労働法の概要　　もう対応 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年12月13日

　行政院労工委員会(労委会)は、「土木工事業」、「鉱業および土石採取業」、「その他建築業」など労災死亡事故の多い10大危険産業を発表した。これらの産業では毎年平均15人の労働者が死亡しており、平均死亡 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年12月13日

男女雇用平等法が改正され、2013年12月13日より執行となった。 今回の改正は第14条について規定が改正された。（2013年12月11日付、總統華總一義字第10200225241號令）。 改正内容は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年12月13日

労働基準法が改正され、2013年12月13日より執行となった。 今回の改正は第45、47、77、79-1条について規定が改正された。（2013年12月11日付、總統華總一義字第10200225221號 …… 続きを読む

コラム 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2013年12月9日

●禁断のコラム 　経営コンサルティングファーム（以下、コンサルファーム）は一般的に経営内容を公開しないことになっています。 　なぜなら「コンサルファームはクライアントの発展をお手伝いするのが仕事で、『 …… 続きを読む