ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年2月24日

　男女雇用平等法(性別工作平等法)第23条では、被雇用者が250人以上いる雇用主は、託児施設の設置あるいは適当な託児措置を施さなければならないと定められている。また、主管機関に対しては、託児施設を設置 …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 作成日：2014年2月20日

 ３月２１日（金）開催　「営業」で悩む「営業」トップの為の『営業力強化』セミナー～トップコンサル、夢の共演～「営業の愚才と天才による売れる組織のつくり方」  第１講台湾のトップコンサルが提言〜勝てる戦 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年2月18日

　大手求人情報サイト、1111人力銀行が春節(旧正月)前に行った調査によると、82%のサラリーパーソンは転職を計画または転職先を決定しており、「いくら昇給すれば現職にとどまるか?」との質問では、66% …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年2月13日

　医療従事者は、2014年から労働基準法第84条の1の責任制の適用対象外となり、通常の労働条件に戻った。ただ、責任制は医療従事者以外にも乱用されるケースが依然として多く、労働主管機関は責任制を過度に導 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年2月12日

　無予告解雇の条件の一つとして、「労働契約または就業規則に違反し、経緯が重大な場合」が労働基準法第12条第１項第４号に規定されていますが、「経緯が重大」については明確な定義がなされていないため、従業員 …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2014年2月11日

　年末年始や春節（旧正月）のお休みは、日本に帰国されたり、海外旅行に行かれたりしましたか。 　春節などの大型連休では、空港の出入国審査ゲートが混雑します。このようなときでも出入国手続きがスムーズ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月29日

　高雄市政府労工局は、春節(旧正月)連休期間(今年は1月30日〜2月2日)の4日間に出勤する労働者に対して、賃金を倍額を支給する必要があり、また1月1日より最低賃金が月給の場合1万9,047台湾元、時 …… 続きを読む

コラム 経営 人事労務 台湾事情 作成日：2014年1月28日

　皆さまこんにちは、台湾では忘年会シーズン真っ盛りですが、飲み過ぎて体調などを崩さぬようお気を付け下さい。さて、今回は去る１月17日に行われました、「３時間でまるわかり！台湾労働環境セミナー（以下、労 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年1月24日

Q１： アルバイトも正社員と同様に、有給休暇を与えなければならないのでしょうか。 A１： はい。アルバイトも正社員と同様に有給休暇を与えなければなりません。 ただし、行政院労工委員会労働二字第 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年1月24日

Ｑ： 飲酒運転した社員に対して、解雇や減給をできますか？ Ａ： 解雇について、労働基準法第12条第４項に「労働契約または就業規則に違反し､経緯が重大な場合、会社は従業員を無予告解雇できる」と記載してい …… 続きを読む