ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年1月24日

Ｑ１： 労使会議は必ず開催する必要がありますか？ Ａ１： はい。労使会議実施方法第２条に依り、事業単位であれば、従業員数に関係なく必ず開催しなければなりません。   Ｑ２： 開催していない場合、何 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月21日

　求職求人情報サイトのyes123求職網が8日に発表した調査結果によると、9割近い就業者が「春節(旧正月)休暇中に働いて稼ぎたい」と思っていることが明らかとなった。理由としては▽賃金が通常より高い(5 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月13日

　労工委員会(労委会)はこのほど2013年労働条件検査結果を発表した。検査対象1 万4,021社のうち、法律に違反したのは 3,671社(26.2%)であり、違反行為は「残業手当の未払い」と「法令の規 …… 続きを読む

コラム 人事労務 台湾事情 作成日：2014年1月7日

　明けましておめでとうございます。新年度が始まりました。個人ごとに年度目標は異なるでしょうが、企業にとっては社員の成長が共通の目標ですね。社員はコストではなく、企業に利益をもたらす資産です。社員育成の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月7日

　行政院主計総処は、毎年5月に行っている「人力運用調査統計」の結果を発表し、失業者46万3,000人のうち、失業期間が1 年以上に上る長期失業者が全体の15.9%の7万4,000人に上ったことを明らか …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月3日

　年末年始に最も盛り上がる話題は年末賞与をおいて他にはないでしょう。日本で賞与は必ず支給するものではないですが、台湾の場合は労働基準法第29条に、「事業単位は、事業年度終了決算で利益があった場合は、租 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年12月30日

1986年09月25日 発布 1990年09月21日 第６条　改正発布 1995年06月28日 第２、３、８条　修正発布 1996年07月01日 第６条　修正 1997年04月09日 第６条　修正 1 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年12月30日

2003年9月17日　行政院労工委員会労資三字第0920050826号令を以て発布 2009年3月26日　行政院労工委員会労資三字第0980125264号令により第3、 8、12、15条改正；第13条 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年12月30日

一、【結論】 従業員総数が67人以上の民営企業は、雇用する心身障害者数は、従業員総数の１％また１人より下回ってはならない。 上記の法定雇用人数に満たない場合は差額補助金を納付する。 差額補助金＝足りな …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年12月28日

2003年7月30日　行政院労工委員会労資三字第0920042323号令
全文14条を制定発布；並びに発布日より施行 2012年6月18日　行政院労工委員会労資三字第1010126398号令により名称 …… 続きを読む