労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2014年1月3日
判例 就業規則年末年始に最も盛り上がる話題は年末賞与をおいて他にはないでしょう。日本で賞与は必ず支給するものではないですが、台湾の場合は労働基準法第29条に、「事業単位は、事業年度終了決算で利益があった場合は、租 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年8月9日
判例 就業規則【係争事由】賃金給付等 【裁判所】台湾高等法院 【判決日】2012年5月22日 【原告】 大陸○○運輸(股)公司 (以下、会社) 【被告】 甲、乙 【経緯】 甲、乙は会社で貨物車の運転手として勤務 …… 続きを読む
労務顧問 労務顧問会員 作成日:2009年2月20日
判例 就業規則日系企業では、転勤や配置転換など人事異動は珍しくありません。また、就業規則に「従業員は正当な理由なしに、異動を拒否できない」と明記する企業も少なくありません。では、この記述は絶対的な力を持つの …… 続きを読む
台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。
ワイズコンサルティンググループ
威志企管顧問股份有限公司
Y's consulting.co.,ltd
中華民国台北市中正区襄陽路9号8F
TEL:+886-2-2381-9711
FAX:+886-2-2381-9722