労災

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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2009年9月18日

判例 労災
第22回 労災の賠償責任は会社がすべて負わねばならないのか?

   本コラム第17回では労災認定基準の無過失主義(労働者本人に過失があったかどうかは労災認定とは無関係)を紹介しました。今回は、労災に対する賠償も同様に無過失主義を取っているのかどうかについて、関 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2009年7月3日

判例 労災
第17回 勤務時間中のけがはすべて労災か?

   労働災害(以下、労災)の認定は常に労使双方の間で争議となりやすい問題です。今回紹介する行政訴訟は、労働保険への未加入がもとで発生した労災認定にかかわる争議の判例であり、裁判所における労災認定基 …… 続きを読む