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労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：台湾では入社１年未満の社員に対し、一般的に賞与を支給する習慣はありますか？ A：台湾の法律上は入社１年未満の社員に賞与支給の義務は無く、台湾企業の多くは支給しておりません。日系企業では、入社後6ヶ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：春節賞与を、１月に支給する予定ですが、１月度給与支給日と同日に支給しても問題ないでしょうか？ Ａ：賞与と給与を同日に支給するのは問題ありません。 会計項目の計上のみ注意して下さい。   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月4日

Q：春節賞与支給にあたり、支給に関しては基本給額を基準としますか？総支給額を基準としますか？ Ａ：賞与は会社の恩恵の給付に該当しますので、従業員と別途約束がなければ、会社が支給の方法や金額を決定するこ …… 続きを読む