ワイズコンサルティング・グループ

コラム 人事労務 作成日：2011年7月15日

  ●効果的な人材採用 　私は15年前に台湾で起業して、お陰さまで順調に成長を続けていますが、一番苦労したのは人材の採用と定着です。 　弊社にとって採用の難しい点は「人材が定着しない（特に日本人の現地 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月15日

 　台北市信義区にある有名コーヒーチェーン店のスターバックス支店は、求職者が癲癇（てんかん）にかかっていることを理由に採用を実施しなかった。これに対し、台北市政府就業差別評議委員会第72回の会議におい …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年7月14日

　労働基準法13条では労働災害の医療期間にある場合、雇用主は労働契約を解除してはならないとされている。今回は、これについて争われた判例をご紹介致します。 【係争事由】雇用関係の存在 【裁判所】台湾 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月14日

　性別工作平等法（男女雇用平等法）の16条には、労働者の育児休職申請の権利が規定されています。さらに、同条目には「育児休職手当の支給に関しては、別に法律をもってこれを定める。」とも明記されています。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月13日

 　労工委員会（労委会）は2011年７月末に基本賃金審議委員会を開催し、法定基本賃金（最低賃金）の引き上げを検討する予定だ。労委会主任委員の王如玄氏は、基本賃金審議委員会において、最低賃金を現行より３ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月12日

 　技術生の労働権益を保障するため、台北市労工局は技術生を雇用している事業単位を対象とし、労働点検を実施した。技術生とは、技術生訓練職種の中で技能の習得を目的とし、雇用者の訓練を受ける者を指す。労働点 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月11日

 　労使争議を調停する仲立ちを増やすため、新北市政府労工局による審査を経て３つの民間団体が新北市の労使争議調停業務に参入した。これにより、事業単位や労働者は、労工局だけではなく民間団体へ労使争議の調停 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月8日

 　「労工保険条例罰金に対する注意事項」という規定が改正され、2011年７月１日より、正式に施行となりました（2011年７月１日付　労保１字第1000140218号令より）。修正の重点は以下の通りであ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月7日

　2011年６月20日、台北市政府労工局による「台北市労工権益基金補助弁法」の改正案が正式に可決された。さらに、今年５月１日に改正された労働組合法及び労使争議処理法に合わせ、同法に関連して訴訟を起こす …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月6日

 　労工委員会は毎年、７月の第１週を「職場安全ウィーク」と定め、各事業単位へ労働者の安全保護を強化することを呼びかけている。労工委員会の主任委員の王如玄氏は、「最近、台湾の石化業界で労働災害事件が相次 …… 続きを読む