労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労退新制導入から数ヶ月、現状の労働者の給与福利の変化を観測する為、労工委員会は5,020余人の労働者に対してアンケートを実施した。 その結果、89.5%の労働者の給与総額は、特別その影響を受け …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労退新制選択労働者は、11月より、玉山銀行、台新銀行、土地銀行、台北富邦銀行において、申請可能な労働保障カードを用い、自己の退職金口座状況を確認でき、また雇用者が規定通り退職金を拠出しているか調べる …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　ある調査によれば、現在兼職中の台湾労働者の割合は約34％を占め、 兼職での収入取得を希望する労働者は74％に達しているという。 　殊に、今年7月より労働者退職金新制が実施されて以来、各企 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労退新制が実施され、労工委員会では、企業の旧制退職準備金の拠出状況について全面調査を行う予定にしており、中小企業の雇用者は、目下「不備」を補うべく奔走している。 労工委員会の統計によれば、昨年 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労工委員会は「本年度基本賃金の増額調整は行わない」と発表し、「基本賃金の増額調整による衝撃は、企業に大きな影響を与えるため、今後、基本賃金の増額調整条件については、消費者物価指数以外に、経済状況や国 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

「失業・転職」、労退年金保険にとってこれらは無効で、労働者は当該保険へ加入後、これら要因（失業・転職）による退職年金への影響を懸念する必要がない。 　労工委員会の指示で設定された年金保険の規定 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労働柔軟化時代の到来により、各企業での派遣労働者活用の割合が激増している。労働コストの大幅上昇に対処するため、多くの製造業では、生産ラインの作業員を派遣会社に転属させ、直接雇用の従業員から派遣会社所 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労工保険局の統計結果によれば、8月8日付で、労働者退職金制度の新制選択労働者は250万人を超え、旧制選択労働者及び選択保留労働者は210万人であるが、新卒者の就業等に伴い、今月末には、新制選択労働者 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

労働者が、自己の労働者退職金口座の状況を確認するには、どの様な方法があるのだろうか？また、それらはいつから提供されるのであろうか？これに対して、労工委員会は次の様に回答している； 　雇用者に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　高雄県労工局は、「16,341軒の事業単位において、新制選択・旧制選択を問わず、事前退職金清算を実施した事業単位数は10軒以下であった。しかし、旧制選択労働者のために、規定通り口座を開設し、退職準備 …… 続きを読む