労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2008年7月18日

経済部の発令により、株式会社（股份有限公司）及び、 有限会社（有限公司）の「最低資本総額」に関する規定が 改正されています。 （2008年4月24日付　経商字第09702407950号令より …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2008年7月18日

株式会社（股份有限公司）、有限会社（有限公司）の最低資本総額の定めは、 会社法（公司法）の第100条第2項並びに第156条第3項に規定されています。 ＜会社法＞ 第100条 第2項 有限会 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2008年7月4日

　入社内定者が、入社手続きのため会社を往復する途中、事故に遭い、傷害を負った場合の措置（労災扱い）について、行政院労工委員会から、次の通り公告が出ています。 　この場合、会社が該当内定者に対して …… 続きを読む

セミナー 人事労務 台湾事情 作成日：2008年7月1日

～中国語で解説！ ～日系企業で働く台湾人幹部必見！～ 「08年台湾最新国民年金＆労務関連法規の実務解析」 ●対象者目安： 台湾人人事労務担当者、管理者 【第１講】～人事労務管理者が知るべき～ 国 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2008年6月19日

大量解雇労工保護法（大量解雇労働者保護法）が、2003年制定より５年ぶりに改正され、 2008年5月23日より施行となりました。 （2008年5月23日付 総統令第09700058181号より …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2008年6月19日

2008年4月25日に立法院で可決されました、定年延長（従来60歳から65歳へ変更）の法改正は、 2008年5月16日より、正式に施行となりました。 （2008年5月14日付 総統令第0970 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2008年3月27日

　従業員に対する、年次有給休暇付与の規定は、労働基準法第38条に定められています。 　但し、短時間労働者や、所定労働時間が定まっていないパートタイマーに対する、年次有給休暇の取扱いについては、「 …… 続きを読む

セミナー 人事労務 その他 作成日：2008年3月25日

～日系企業のための日台会社法徹底比較～ ◆対象：日本人経営者、経営幹部 【第１講】即効・ポイント解説！日本の新会社法 ・会社法改正が変えた、会社の仕組み！ ・新会社法から読み解く、内部統制！ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2008年3月21日

2008年3月22日(土) 中華民国第12代総統副総統選挙日における、従業員の出勤・賃金の扱いについて、労工委員会より以下の公告がでている。 「原則、公職選挙投票日は、一日休日とする」（労働基準 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2008年3月17日

　労働者が時間外労働を行った場合、会社は法定基準の割増賃金を支給しなければなりません（労働基準法第24条）。 しかし、時間外労働の算定単位（例：１時間単位、30分単位、15分単位等）や、或いは、 …… 続きを読む