ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年8月17日

法令規定に「女性労働者は月に１日『生理休暇』を取得できる」との定めがある（両性工作平等法第14条）。本規定に関する企業の実施状況（企業規模別）は以下の通りである。   【出所：労動部統計デ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年8月16日

　労働者休暇規則（労工請假規則）第２条に、「労働者が結婚する際、結婚休暇を8日与え、賃金は通常通り支給する」との定めがある。 では、労働者が再婚する場合は、どう取り扱うべきであるか？ これ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年8月10日

統一発票の種類と用途は下記の通りとする。 1.　三連式統一発票：営利事業が営利事業へ商品を販売、労務を提供し、並びに本法第4章第１節の規定に基づく税額計算の際に使用される。第一枚は原本として …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年7月30日

　職工福利金条例（従業員福利費条例）の第1条第1項に「全ての公私営の工場、鉱山、また『その他企業組織』は、職工福利金の積立を行い、従業員の福利事業に取組まなければならない」と定められている。 　 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年7月27日

　労働基準法施行細則第24条第3号に、「当年度終了或いは、労働契約終了により未消化となった年次有給休暇（特別休暇）について、雇用者は、その未消化の休暇日数分を賃金として支給しなければならない」との定め …… 続きを読む

セミナー 人事労務 その他 作成日：2007年7月6日

～ワイズニュースのコラムを執筆●監修する専門家達が経営者に必要な台湾のルールを解説！ ●対象：日本人経営者、経営幹部 ●概要：【第１講】　台湾の会社法と税法の概要 講師：勤業衆信会計師事務所　パー …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年7月4日

人材募集における年令制限の禁止 2007年5月23日就業服務法（就業サービス法）が改正され、雇用者の求職者に対する差別的な取扱いの禁止事項として、「年令・出生地・性的指向に関する差別禁止」の条 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年6月25日

PDFファイルをダウンロードしてくださいT000011671.pdf …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年6月22日

　行政院は先頃公示された、法定基本賃金引上げ（15.840元→17,280元へ）に併せ、労工保険標準報酬額等級表の第１級を17,280元に設定、第２級の17,400元から第22級43,900元迄は、現 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年6月19日

　行政院は、2007年7月1日より、労働者の法定最低賃金を、月当り17,280元（調整幅9.09％）、１時間当り95元（調整幅44%）に調整することを決定、公布した。 　この法定最低賃金の調整は …… 続きを読む