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2006年9月25日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

「労使双方が労働基準法第84条の1の規定に依り定例休日の約定をすることに対する疑義」

「労使双方が労動基準法第84条の1の規定に依り定例休日の約定をすることに対する疑義」 行政院労工委員会86年12月17日台86労動二字第052295号函 労動基準法第84条の1に依り、 …… 続きを読む

2006年9月25日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

特別休暇は、労働契約の有効期間内において使用するもの?

「労働契約が終了するとき、雇用者は労働者に対して、未使用の特別休暇日数の賃金を支給する必要はあるのか、に関する疑義」 行政院労工委員会82年8月27日 台82労動二字第4464号函 一、 「 …… 続きを読む

2006年9月25日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

【2017.01.18廃止】「労働者は未使用の特別休暇を離職前に調整することができるのか?」

「未使用特別休暇には、賃金を支給しなければならないのか」 【2017.01.18付けにて廃止】行政院労工委員会89年9月14日 台89労動二字第28787号函 労働基準法施行細則第二十四条第二 …… 続きを読む

2006年9月25日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

従業員に年度末までの特別休暇使用完了を求められるのか?

「雇用者が労働者に対して、年度末または契約終了までに特別休暇の全部使用を求めることは、法律上において問題はない」 行政院労工委員会87年9月23日 台87労動二字第41683号函 労働基準法 …… 続きを読む

2006年9月25日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

週5日労働制における、特別休暇と結婚休暇の計算の仕方は?

「週5日労働制を実施している事業単位について、その特別休暇及び結婚休暇に関しては、如何にして計算するかに関する疑義」 行政院労工委員会82年2月1日 台82労動二字第04653号函 労働基準 …… 続きを読む

2006年9月25日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

部分時間工作労働者の特別休暇はどう決めるのか?

「部分時間工作労働者の特別休暇について」 行政院労工委員会80年2月21日 台労動二字第03420号函 労働基準法第二条第一款の労働者定義:雇用者に雇用されて労働に従事し、賃金を支払われる者 …… 続きを読む

2006年9月25日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

休暇日数は、在職期間の長短で決まるのか!?

「途中で離職した従業員の休暇日数は、離職当年における在職期間の割合で計算することができるか、に関する疑義」 行政院労工委員会83年1月15日 台83労動二字第1664号函 労働基準法第38条 …… 続きを読む

2006年9月25日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

監督管理者には定例休日がない!?

「労使双方が、労働基準法第84条の1の定めに依り、定例休日を約定する際の疑義について」 行政院労工委員会86年12月17日 台86労動二字第052295号函 労働基準法第84条の規定に依り、 …… 続きを読む

2006年8月22日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

未使用の特別休暇にも賃金を支給しなければならないのか?

「労働者が年度末において、特別休暇を使用し切れていない場合、未使用の特別休暇の賃金支給に関する疑義」 行政院労工委員会79年9月15日 台79労動二字第21827号函 本会79年8月7日労動 …… 続きを読む

2006年8月8日  労務顧問 人事労務 労務顧問会員

無断欠勤で賃金を三日分差し引くことはできるのか?

「無断欠勤での賃金差し引きは、当日に限る」 74年5月17日 台無い労字第313275号函 労働者が無断欠勤した場合、当日の賃金は支給しなくても良い。ただ、当日の賃金に限るものとする。関連規 …… 続きを読む