ワイズコンサルティング・グループ

HOME サービス紹介 コラム グループ概要 採用情報 お問い合わせ 日本人にPR

コンサルティング リサーチ セミナー 経済ニュース 労務顧問 IT 飲食店情報

休暇

労務記事検索

カテゴリを選ぶ(複数可)
フリーワード検索

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 休暇
一般傷病休暇満了後、無給停職を申請する労働者に対し、雇用者はそれを拒否することができるのか?

一般傷病休暇満了後、無給停職を申請する労働者に対し、雇用者はそれを拒否することができるのか? 行政院労工委員会 1987年12月11日(76)台労働字第9409号   労働者労工休 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 休暇
子宮外妊娠の対処法について

子宮外妊娠の対処法について   子宮外妊娠は医学上の定義において妊娠だと認定されている。よって、男女労働平等法(両性工作平等法)第15条第1項の定めに依り出産休暇をとることが出来る。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
部分時間工作労働者の特別休暇はどう決めるのか?

「部分時間工作労働者の特別休暇について」 行政院労工委員会80年2月21日 台労動二字第03420号函 労働基準法第二条第一款の労働者定義:雇用者に雇用されて労働に従事し、賃金を支払われる者 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
特別休暇と出産休暇を合併できる?

「労働者の特別休暇と出産休暇は別々に与えなければならない」 行政院労工委員会76年9月17日 台76労動字第2679号函 労働者の特別休暇と女性労働者の出産休暇は、両者の法定要件が異な …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
「労使双方が労働基準法第84条の1の規定に依り定例休日の約定をすることに対する疑義」

「労使双方が労動基準法第84条の1の規定に依り定例休日の約定をすることに対する疑義」 行政院労工委員会86年12月17日台86労動二字第052295号函 労動基準法第84条の1に依り、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
特別休暇は、労働契約の有効期間内において使用するもの?

「労働契約が終了するとき、雇用者は労働者に対して、未使用の特別休暇日数の賃金を支給する必要はあるのか、に関する疑義」 行政院労工委員会82年8月27日 台82労動二字第4464号函 一、 「 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
【2017.01.18廃止】「労働者は未使用の特別休暇を離職前に調整することができるのか?」

「未使用特別休暇には、賃金を支給しなければならないのか」 【2017.01.18付けにて廃止】行政院労工委員会89年9月14日 台89労動二字第28787号函 労働基準法施行細則第二十四条第二 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
従業員に年度末までの特別休暇使用完了を求められるのか?

「雇用者が労働者に対して、年度末または契約終了までに特別休暇の全部使用を求めることは、法律上において問題はない」 行政院労工委員会87年9月23日 台87労動二字第41683号函 労働基準法 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
週5日労働制における、特別休暇と結婚休暇の計算の仕方は?

「週5日労働制を実施している事業単位について、その特別休暇及び結婚休暇に関しては、如何にして計算するかに関する疑義」 行政院労工委員会82年2月1日 台82労動二字第04653号函 労働基準 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
休暇日数は、在職期間の長短で決まるのか!?

「途中で離職した従業員の休暇日数は、離職当年における在職期間の割合で計算することができるか、に関する疑義」 行政院労工委員会83年1月15日 台83労動二字第1664号函 労働基準法第38条 …… 続きを読む

情報セキュリティ資格を取得しています

台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。