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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2009年10月5日

Q&A 解答
新型インフルエンザ(H1N1)関連

※下記は、労工委員会の公告解釈に基づき、Ysで総括日訳しました。 Q1:従業員が業務上、新型インフルエンザに感染した場合、労災とみなされるか? A1:労災認定は客観的且つ厳格な基準に基づき、原則、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2009年2月2日

Q&A 解答
労働基準法関連質問 基本編に対する解答

【労働基準法について】 Q: 労動基準法立法の趣旨と目的は? A: 労動基準法とは、労働条件の最低基準を法律で定め労働者の立場を保護し、雇用者が行うべき、行うべきでない義務を課し、雇用者がその法令に違 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2009年2月1日

Q&A 質問
労働基準法関連質問 基本編

【労働基準法について】 Q: 労動基準法立法の趣旨と目的は? Q: 工会法(労働組合法)と労動基準法の違いは? Q: 外国人労働者に労動基準法は適用できますか? Q: 会社が委任する経営者の場合、労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2009年1月24日

Q&A 解答
就業規則関係質問集に対する解答

Q: 申告した就業規則を主管機関が妥当でないと判断した場合、取消すことができますか? A: できます。 Q: 主管機関を通していない就業規則の効力はありますか? A: 事業単位が就業規則を制定する …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2009年1月23日

Q&A 質問
就業規則関係質問集

Q: 申告した就業規則を主管機関が妥当でないと判断した場合、取消すことができますか? Q: 主管機関を通していない就業規則の効力はありますか? Q: 服務証明書(在職証明書)発行規定の中で、「 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2009年1月22日

Q&A 解答
その他質問集に対する解答

Q: 男性労働者が服役した場合、その服役期間も勤務年数に含めて計算するのですか? A: 服役期間も勤務年数に含めて計算します。 Q: 会社が役職名を変えた場合、例えば主管(組長)という役職名を管 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2009年1月21日

Q&A 質問
その他質問集

Q: 男性労働者が服役した場合、その服役期間も勤務年数に含めて計算するのですか? Q: 会社が役職名を変えた場合、例えば主管(組長)という役職名を管理師に変えた場合、書面並びに労働者との協商、同意 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2009年1月20日

Q&A 解答
福利委員会関連質問集に対する解答

Q: : どのような企業が福利厚生金を積み立てるべきでしょうか。 A: 官業、民業の工場、採鉱場若しくはその他企業組織は、全て職工福利金の積立を行い、福祉事業に取り組むべきです。「その他の企業組織」 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2009年1月19日

Q&A 質問
福利委員会関連質問集

Q: どのような企業が福利厚生金を積み立てるべきでしょうか。 Q: 企業が職工福利委員会を成立しようとするときは、どうしたら良いのですか。 Q: 職工福利委員会の審査に備えるべき書類とは? …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2009年1月18日

Q&A 解答
検査監督関係質問集に対する解答

  Q: 主管機関から会社を訪問したり、会社資料請求を要請してきた場合、雇用者はこれを拒絶できますか? A: できません。雇用者が拒絶した場合規定にならい罰則されます。 …… 続きを読む

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