労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2017年8月7日
法規解釈 退職金/保険/労災発布部署:労動部 発布番号:労動条 2字第 1060131476 号函 発布日:2017 年 07 月 12 日 資料出典:労動部 関連法規:労働基準法 第 2、38、39 条 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2015年4月7日
法規解釈 退職金/保険/労災通勤途中の労災に関する解釈令は以下の通りです。 1.「労工保険被保険者が職務執行で傷病に至った場合の審査準則」第4条、「通勤に関し、住居と就業場所との往復に必要な経路にて発生した事故」の意義について。 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2008年7月4日
法規解釈 退職金/保険/労災入社内定者が、入社手続きのため会社を往復する途中、事故に遭い、傷害を負った場合の措置(労災扱い)について、行政院労工委員会から、次の通り公告が出ています。 この場合、会社が該当内定者に対して …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2008年2月1日
法規解釈 退職金/保険/労災労働者が、定年退職の「発効日前」に死亡した場合、その退職金の支払いは、どのように取扱うべきであるか? これに対し、以下の解釈令が出ている。 労働基準法第53条の規定に依り、労働者が雇用者に …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2007年8月29日
法規解釈 退職金/保険/労災定年退職の法定条件は、以下の通りである。 ◎労働者自身による定年退職(労働基準法 第53条) 1. 勤続15年以上で年齢が満55 才に達した者。 2. 勤続25年以上の者。 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年11月9日
法規解釈 退職金/保険/労災行政院労工委員会2006年3月15日労働4字第0950008016号令 要旨:労働者退職金条例に基づく退職金制度(新制度)を適用する労働者が、労働基準法第54条の「強制(定年)退職」規定条件に符 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日
法規解釈 退職金/保険/労災出張の際の労働災害について 「業務の都合による出張」に関する行政解釈 1. 労工委員会1988年2月3日 台77労安二字第01258号函 事業単位の労働者が業務の都合により出張す …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日
法規解釈 退職金/保険/労災一般女子社員は妊娠無給休職期間中、労工保険への継続加入が認められる 行政院労工委員会 1994年4月26日(83)台労保二字第28588号 労工保険条例施行細則第31条第2項(現第 …… 続きを読む
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