退職金/保険/労災

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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 退職金/保険/労災
契約雇用でも退職金を積み立てるか?

労働新制の解釈ー契約雇用でも退職金を積み立てるか?   大立銀行は常に金融界の優良株であり、近年現金カードやクレジットカードの市場保有率の確保に成功したため株価も上がり、同業者達にうらやましがれ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 退職金/保険/労災
労退条例第12条第1項 解雇手当算定に関する解釈

労退条例第12条第1項 解雇手当算定に関する解釈(2005/9/15) 行政院労工委員会2005年9月7日労働4字第0940048956号令 要旨:労働者退職金条例第12条第1項の、労退 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 退職金/保険/労災
「技術生」(労基法第8章)は、労退金条例適用対象外

「技術生」(労基法第8章)は、労退金条例適用対象外(2005/9/23) 行政院労工委員会2005年9月12日労働4字第0940051015号令 要旨:労働者退職金条例の適用対象は、労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月26日

法規解釈 退職金/保険/労災
年金保険(労退金条例第35条第1項)申請時の「労働者数」

年金保険(労退金条例第35条第1項)申請時の「労働者数」(2005/9/23) 行政院労工委員会2005年9月16日労働4字第0940052046号令 要旨:労退金条例第7条第1項に、本 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 退職金/保険/労災
死亡した従業員には定年退職金を支給しなくても良い!?

「定年退職の要件を満たした労働者が、事故で死亡した場合の定年退職金支給に関する疑義」 行政院労工委員会76年10月8日 台労動字第5012号函 在職中に一般事故で突然死亡した労働者が、もし …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 退職金/保険/労災
前もって定年退職金を給付しても良い!?

「事業単位は、労働者の在職中に、前もって定年退職金の一部を給付してはならない」 75年4月14日 台内労字第398609号函 労働者には、自らの申請または強制退職の事実がなければ、定年退職金 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 退職金/保険/労災
考課賞与が退職金算定を影響する!?

「事業単位が毎年年末の考課で労働者に支給する考課賞与は賃金であるか、に関する疑義」 行政院労工委員会89年7月28日 台89労動二字第31355号函 従業員の年度考課で、昇格する等級がなく、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 退職金/保険/労災
取締役の定年退職金はどう支給する?

「取締役の定年退職金は、労働者定年退職準備金から支給してはならない」 行政院労雇委員会83年5月9日 台労動一字第34178号函 公司法第一九二条の規定に依り、会社と取締役は委任関係にある …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 退職金/保険/労災
労働者から請求がなかったら定年退職金を支払わなくて良い!?

「定年退職の要件を満たし、離職するまで会社に対して定年退職の申請及び定年退職金の請求を行わなかった労働者は、請求権時効の未消滅を以て、定年退職金を受領することはできるのか、に関する疑義」 行政院 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 退職金/保険/労災
定年退職金は分割して支給できる!?

「事業単位が再建を申請している最中に、定年退職金の分割給付を計画することに関する疑義」 行政院労工委員会77年6月8日 台労動三字第11496号函 労働基準法を適用する事業単位の労働者が定年 …… 続きを読む

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