【係争事由】解雇手当の支給 【裁判所】台南地方法院 【判決日】2012年６月６日 【原告】甲、乙 【被告】○南汽車客運（股）公司 （以下、会社） 【経緯】 原告の甲は2003年９月から、乙は99年７
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【係争事由】労働基準法 【裁判所】台中高等行政法院 【判決日】2012年５月14日 【原告】嘉○保全（股）公司（以下、会社） 【被告】台中市政府 【経緯】 行政院労工委員会（労委会）の中区労働検査所
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【係争事由】退職金の給付 【裁判所】台湾高等法院 【判決日】2012年５月23日 【原告】甲 【被告】欣○客運（股）公司（以下、会社） 【経緯】 甲は1993年９月より会社に勤務し、09年９月30日
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【係争事由】損害賠償 【裁判所】台湾士林地方法院 【判決日】2012年２月６日 【原告】中国貨○運輸（股）公司 （以下、会社） 【被告】甲 【経緯】 甲は会社で1984年10
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【係争事由】性別工作平等法 【裁判所】最高行政法院 【判決日】2012年４月12日 【原告】大○広播（股）公司（以下、会社） 【被告】高雄市政府 【経緯】 社員甲は2010年５月、流産の手術後休養が
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【係争事由】解雇手当の差額請求 【裁判所】台湾高等法院 【判決日】2012年４月10日 【原告】甲 【被告】東森○易購（股）公司（以下、会社） 【経緯】 甲は1990年５月から会社で勤務し、情報管理
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【係争事由】損害賠償 【裁判所】台湾高雄地方法院 【判決日】2012年３月20日 【原告】甲 【被告】保○人寿保険（股）公司（以下、会社） 【経緯】 甲は生命保険会社の保険部門の従業員、乙の詐欺行為
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【係争事由】労災補償 【裁判所】台湾士林地方法院 【判決日】2008年８月19日 【原告】金○清潔維護有限公司（以下、会社） 【被告】甲 【経緯】 会社に勤務する甲は2006年10月、通勤途中に自動
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【係争事由】手当の支給 【裁判所】台湾台中地方法院 【判決日】2009年９月18日 【原告】○○玻璃（股）公司（以下、会社） 【被告】甲 【経緯】 甲は1983年７月より会社で三班制のシフト勤務に
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【係争事由】雇用関係の確認 【裁判所】台湾嘉義地方法院 【判決日】2010年12月４日 【原告】甲 【被告】○○工業（股）公司（以下、会社） 【経緯】 甲は1996年から会社の工場で勤務していた。0
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