ワイズコンサルティング・グループ

HOME サービス紹介 コラム 会社概要 採用情報 お問い合わせ

コンサルティング リサーチ セミナー 在台日本人にPR 経済ニュース 労務顧問会員

判例

労務記事検索

カテゴリを選ぶ(複数可)
フリーワード検索

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年2月16日

判例
第82回 退職金減額目的の異動について争われた裁判

【係争事由】手当の支給 【裁判所】台湾台中地方法院 【判決日】2009年9月18日 【原告】○○玻璃(股)公司(以下、会社) 【被告】甲 【経緯】  甲は1983年7月より会社で三班制のシフト勤務に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年2月9日

判例
第81回 会社が労働契約終止の意思をはっきり表示していなかった場合

【係争事由】雇用関係の確認 【裁判所】台湾嘉義地方法院 【判決日】2010年12月4日 【原告】甲 【被告】○○工業(股)公司(以下、会社) 【経緯】  甲は1996年から会社の工場で勤務していた。0 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年2月2日

判例
第80回 総経理に解雇金を支給する必要はあるか?

【係争事由】解雇金の支給 【裁判所】台湾士林地方法院 【判決日】2010年2月11日 【原告】 甲 【被告】普○(股)公司(以下、会社) 【経緯】  2007年7月、本社である華○(股)公司は、新会社 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年1月19日

判例
第79回 不適切な店への出入りは就業規則違反?

【係争事由】雇用関係の存続確認 【裁判所】台湾南投地方法院 【判決日】2010年12月2日 【原告】 甲 【被告】冠○企業(股)公司(以下、会社) 【経緯】  甲は1994年より会社に勤務していたが …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年1月5日

判例
第78回 従業員が就労中に事故を起こしたら

【係争事由】損害賠償 【裁判所】台湾基隆地方法院 【判決日】2010年10月13日 【原告】 甲 【被告】乙、隆○○有限公司(以下、会社) 【経緯】  2008年7月21日、甲が運転する乗用車が、乙が …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年12月22日

判例
第77回 休憩中のけがも労災?

【係争事由】労働災害補償の給付 【裁判所】台湾高等法院 【判決日】2011年11月15日 【原告】簡陳清雲(聚龍軒古) 【被告】甲 【経緯】  甲は2008年7月から「聚龍軒古」という小吃(軽食)店で …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年12月15日

判例
第76回 「辞めるかもしれない」との発言は離職予告とみなせるか? 

【係争事由】 雇用関係の存在 【裁判所】台湾板橋地方法院 【判決日】2010年3月11日 【原告】龍○塑膠(股)公司(以下、会社) 【被告】甲    【経緯】 甲は2002年6月より会社で勤務していた …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2011年12月8日

判例
第75回 セクハラによる精神的被害に対する損害賠償について   

【係争事由】解雇金支給 【裁判所】台湾板橋地方法院 【判決日】2011年11月2日 【原告】○○企業無限公司(以下、会社) 【被告】甲    【経緯】  甲は2010年10月より会社で総経理の特別助理 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2011年11月24日

判例 労働契約
第74回 雇用契約違反による違約金

【係争事由】損害賠償 【裁判所】台北地方法院 【判決日】2010年1月6日 【原告】甲 【被告】迪○企業(股)公司(以下、会社) 【経緯】  甲は会社で税務会計の仕事を担当していた。入社する際に「雇用 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2011年11月10日

判例
第73回 具体的事由のない解雇通知書は決め手となるか  

【係争事由】雇用関係の確認 【裁判所】台湾台中地方法院 【判決日】2009年11月30日 【原告】甲 【被告】薇○(股)公司(以下、会社) 【経緯】  甲は2005年より会社で営業担当として勤務してい …… 続きを読む

情報セキュリティ資格を取得しています

台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。