労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年5月25日
法規解釈 労働基準法解釈令番号:労動条2字第1110140434号 公布機関:労動部 公布日:2022年5月5日 廃止日:2023年5月1日 【労動部解釈令】 労働者が厳重特殊伝染性肺炎( …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年3月16日
法規解釈 労働基準法2018年3月1日より施行となった改正後の労基法に基づき、中央目的事業主管機関により指定を受けた下記業種である企業は、労使会議(労働組合)にて同意を得た後、7日毎の周期内で法定休日(中国語:例假日)を …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2019年5月23日
法規解釈 労働基準法労働基準法第84条の1では、「中央主管機関の認可により公布される労働者は、労働時間、休暇、女性夜間業務に対して、労使双方の合意により別途約定が可能で、主管機関に申請し認定を得れば、第30条、第32条、 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2018年3月21日
法規解釈 労働基準法2018年3月1日施行の労基法によって廃止となった解釈令は、以下の通りとなります。 休息日(労基法第24、32、36条、施行細則第20-1条) …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2017年5月10日
法規解釈 労働基準法解釈令①:所定休日出勤時における賃金・代休の支給方法(※2018.02.23より適用廃止) 発布日: 2017年5月3日 発布番号: 労働条2字第1060130937号 主 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2017年1月24日
法規解釈 労働基準法発布単位:労動部 発布番号:労動条 3 字第1060130075号 発布日付:2017年1月18日 関連法律:労働基準法第38条(2016.12.21)、労働基準法施行細則第24 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2017年1月5日
法規解釈 労働基準法発令単位:労動部 発令番号:労動条 3 字第 1050133033 号 発令日付:2016 年 12 月 30 日 出典:労動部 関連法律:労働基準法 第 37 条、第 38 …… 続きを読む
労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2007年10月26日
法規解釈 労働基準法労働基準法(第30条、第30の1条)に基づく、台湾の「変形労働時間制」は以下の通りです。 添付ファイルをご参照下さい。 ・変形労働時間制の種類.pdf 最終更新日:2 …… 続きを読む
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