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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 賃金
休日出勤の賃金について

「労働者が休日出勤したときの賃金計算について」 行政院労工委員会87年9月14日 台87労動二字第39675号函 労働基準法第三十九条は、労働者が休日出勤した際、賃金を二倍支給しなければな …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 賃金
休日出勤の延長労働時間が四時間以上であるときの賃金はどう計算する?

「五日労働制を実施する事業単位で、労働者が休日に出勤し、当日の労働時間で四時間を超えた部分の賃金算定に関する疑義」 行政院労工委員会86年4月17日 台86労動二字第14175号函 五日労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 賃金
シフト制従業員の記念日出勤も、賃金は二倍!?

「シフト制従業員の、入れ替え調整を行った記念日当日の労働は、賃金の二倍を支給しなければならないのか」 行政院労工委員会87年2月16日 台87労動二字第556号函 労働基準法第三十七条及び同 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 賃金
延長労働の賃金計算に、交通手当も加算しなければならない!?

「勤務先からの距離で支給する交通手当は賃金なのか、に関する疑義」 行政院労工委員会80年11月2日 台80労動二字第2879号函 事業単位が、労働者の居住地と勤務先の距離に基づいて支給した交 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 賃金
特別休暇の賃金を支給する必要がない!?

「労働者の労務が一定期間に達した日に、定年退職で労働契約を解除した場合、既に出勤の必要が無いので、特別休暇の賃金も当然無い」 行政院労工委員会76年9月30日 台76労動字第812号函 一、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
特別休暇は、労働契約の有効期間内において使用するもの?

「労働契約が終了するとき、雇用者は労働者に対して、未使用の特別休暇日数の賃金を支給する必要はあるのか、に関する疑義」 行政院労工委員会82年8月27日 台82労動二字第4464号函 一、 「 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 休暇
【2017.01.18廃止】「労働者は未使用の特別休暇を離職前に調整することができるのか?」

「未使用特別休暇には、賃金を支給しなければならないのか」 【2017.01.18付けにて廃止】行政院労工委員会89年9月14日 台89労動二字第28787号函 労働基準法施行細則第二十四条第二 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 賃金
自然災害の延長労働の賃金は倍になる!?

「自然災害のために労働時間を延長した場合は、賃金を倍支給し、並びに適当な休息を与えなければならない。」 行政院労工委員会76年10月16日 台76労動字第3928号函 自然災害が発生した際、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 労働基準法
「労働基準法第84条の1及び同法施行細則第6条第4号規定の審査機関

「労働基準法第84条の1及び同法施行細則第6条第4号規定の、契約の審査を行う「主管機関」とは?」 行政院労工委員会2002年4月26日労動二字第09107295号令 ?労働基準法第84条の1 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月25日

法規解釈 労働基準法
雇用者は支払延滞金立替弁済基金の納付免除!?

「雇用者が労工保険条例第八条第三項の規定に依り保険に加入している場合、その労働基準法第二十八条の規定に依り納付する、支払延滞賃金立替弁済基金については、雇用者の部分の納付を免除し、また、立替弁済も行っ …… 続きを読む

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