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第184回 kintoneアプリ探索隊(18)/台湾


コラム 経営 作成日:2022年11月8日

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第184回 kintoneアプリ探索隊(18)/台湾

記事番号:T00105720

<登場人物>

ワイズシステム副総経理 宇都宮武則

本コラムの筆者です。

台湾S電工 山田新一総経理

1978年千葉県生まれ、上場企業S電工の営業企画課長から2018年に総経理として初めての海外駐在。2児のパパ、趣味は車で台湾各地を家族旅行すること。

前回までのお話

https://www.ys-consulting.com.tw/column/l/2189/

 

 kintone(キントーン)は無料でご利用できるサンプルアプリを多数ご用意しております。

https://kintone-sol.cybozu.co.jp/apps/

 どのようなアプリがあるかkintoneの部署別サンプルサイトからご案内しています。ご興味のあるアプリがございましたら、お声掛けください。kintoneの無料お試しもご用意しております。

https://www.ys-consulting.com.tw/pr/253.html

 

 土曜午後の台湾S電工の総経理室。山田総経理と宇都宮のアプリ探索に、台湾E科技の高代董事長(兼総経理)が加わります。

 山田総経理は「ちょっと失礼、席を外します」と言って、部屋を出ていき、10分後に戻ってきました。

高代:ご無沙汰しております、高代です。

宇都宮:高代董事長、ご無沙汰しております。

 台湾E科技は神戸市に本社を置く精密部品メーカー「株式会社E電材」の台湾法人。高代董事長は18年に初めて海外赴任。山田総経理とはワイズ経営塾新任編で知り合い、公私ともに懇意にしています。独身。1年ほど前にkintoneの導入をお手伝いしました。

第134回~ 高代董事長の悩み

https://www.ys-consulting.com.tw/column/99572.html

高代:さきほど山田さんからチャットワークで烏骨鶏(うこっけい)を食べにいきませんか?と誘われまして。

山田:居酒屋「ふじこ」に予約したときに、4人そろえば烏骨鶏を丸ごと一羽料理してくれるって聞きました。もう一人は現地集合にしています。

宇都宮:飲食に関してはアクションが早いこと…。

高代:お二人で何をされているのですか?

山田:kintoneのエバンジェリストである小生とkintoneのサンプルアプリサイトにどのようなアプリが用意されているのか探索を進めているところなのです。

高代:エバンジェリストなのですね!面白そうですね、どうぞどうぞ探索を続けてください。

kintoneで人事評価ができる

山田:それでは「人事評価管理」アプリを見てみましょう。人事部門が社員の評価結果を記録管理するためのアプリですね。

高代:人事評価自体はできないのでしょうか?

山田:できませんね、評価した結果を登録するものです。

 高代董事長に言われてサンプルアプリ内を探しましたが、人事評価を行うアプリは見つかりませんでした。

宇都宮:能力評価でしたら弊社で販売しているkintone用の人事評価システムがありますよ。利用料は必要ですが。

山田:わが社は3月から使っています。

第145回~ 山田総経理、人事評価を始める

https://www.ys-consulting.com.tw/column/100911.html

 kintoneの人事評価システムは従業員30人以下に適しており、200社を超える人事制度構築経験を基に「一般職」「リーダー職」「管理・監督職」の3種類の評価表が日本語と中国語で用意されています。(図A)システムの煩雑な設定もIT担当者も全く不要ですので、すぐに人事評価を始められます。

/date/2022/11/08/184A_2.jpg図A 事務職の評価表

 評価表を希望通りに変更、複製して新たな評価表を作ることもできます。

山田:評価方法は評価項目に対してできている程度を「◎◯△X」で入力するだけです。(図B)

/date/2022/11/08/184B_2.jpg図B 評価項目の入力画面

高代:なるほど、評価表も付いているし、評価方法も簡単だし、すぐに使えそうだ。

山田:評価項目も台湾に合わせて具体的に書かれていますので評価するときも判断しやすいです。

高代:ああ、本社の評価表を持ってきても台湾の実情に合わない項目が多々あります。その箇所だけを修正しても、評価全体のバランスが乱れるように感じます。

 「うんうん」山田総経理も同じ苦労をしたので同感しています。

宇都宮:集計も、点数の合計からSABCの評語付けまで自動でできます。

山田:評価期間ごとと社員ごとに評価結果が集計されます。(図C)

/date/2022/11/08/184C_2.jpg図C 評価結果の集計

高代:う~ん、これはすぐに欲しいかも。集計までできるのならば、サンプルの「人事評価管理」アプリは見なくても良さそうですね。

山田:いえいえ、エバンジェリスト山田としましては「人事評価管理」アプリもキチンとご紹介しておきたいです。

高代:それでは解説をお願いします。エバンジェリスト山田さん。

 かしこまったやりとりに、3人はクスクスと笑い出しました。

 

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宇都宮武則

宇都宮武則

ワイズコンサルティング社システム室長兼ワイズシステム社チーフシステムエンジニア

 前職ではIT企業の副総経理を努め、50社以上のシステム構築に携わる。2015年よりワイズコンサルティングに入社し、社内ではITに関するドラえもんと呼ばれている。クライアントのIT課題に豊富な経験を活かしたソリューションを提案している。SAP HANA導入コンサルから、リーズナブルなシステム化までクライアントの要望に対応が可能。(言語)日本語◎・中国語△

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