008　我期待你的成長　成長を期待する／台湾

コラム台湾事情作成日：2022年12月28日

カタカナで学ぶビジネス台湾中国語

記事番号：T00106720

　大家好！（ダージャハオ＼￣∨）*

　ワイズコンサルティング BC部木村です。2022年も残り僅かとなってきました。今年の人事評価の結果から、来年に向けての社員の教育計画について、K総経理からご相談をいただきました。

K総経理：営業部の吳経理には、来年1月11日開講の「ワイズ管理者研修」に参加させようと考えています。

https://www.ys-consulting.com.tw/seminar/103779.html

吳経理は個人での営業パフォーマンスは良いのですが、部下指導が苦手であることや、組織全体を通しての考えが欠けていたりと、私が求める「ミドルマネジャー像」には達していないと感じることが多いのです。研修参加させるにあたり「あたなの成長を期待している」と伝えたいのですが、どのように言えば良いでしょうか？

木村：「あなたの成長を期待している＝我期待你的成長（ウォ∨チーダイ／＼ニーダ∨・チャンヂャン／∨）」*です。吳経理に「研修参加の動機づけ」と「成長の期待」を参加前にしっかりと伝えることはとても重要ですね。

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～翌週、K総経理は吳経理との評価面談を実施～

吳経理：今年も個人営業成績は目標を達することができました！

K総経理：確かに、吳経理の今年の営業成績は良い結果を残していますね。しかし、マネジャーとしての職務についてはどうですか？若手社員への指導は上手くできていますか？来年の吳経理の目標としては、個人成績の向上よりも組織でのあなたの職務を理解していただき、部門としての底上げを図ってもらいたいと考えています。そこで「ワイズ管理者研修」に参加して気付きを得てきてください。我期待你的成長（ウォ∨チーダイ／＼ニーダ∨・チャンヂャン／∨）。

吳経理：部下指導や論理的思考力については、自分でも身に付け学びたいと考えていました。チャンスをいただきありがとうございます！研修での学びを生かせるように職務に励みますので、結果が出た際には「我期待加薪！（ウォ∨チーダイ／＼ジャーシン￣￣）*＝昇給を期待しています！」

　吳経理からのストレートな「昇給要求」に内心たじろぎながら、自社の「評価項目の見直し」が早急に必要であると感じたK総経理でした。^^;

台湾赴任前・台湾着任間もない方へ

「ワイズ経営塾台湾新任編」

https://www.ys-consulting.com.tw/seminar/98106.html

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*「台湾中国語でのカタカナ読み」と「声調記号」

　本コラムは2022年7月開催「カタカナで学ぶビジネス中国語」の講演内容を基に執筆しています。

ワイズコンサルティング・グループ