ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2007年2月5日

　景気低迷に伴い、労使争議の数は増加傾向にある。 高雄県労工局によれば、労使争議数は2005年の570件から2006年701件へと増加している一方で、 多くの企業では、労働者が安全且つ衛生的に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年12月27日

例年歳末が近づくにつれ、労使争議の件数は増加し、中でも賃金未払いの案件が多い。 　ある工場におけるＡ工員は、本年10月、突然工場から「受注不足により担当生産ラインは停止する。 よって出勤不要」 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年12月22日

　内湖に所在する某科学技術系会社の工程師は、社長との口論の末、自身の発した「感情的な発言」がきっかけで当該会社を解雇となった。 　裁判所の調査によると、この工程師は1999年より当該会社に勤務し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年12月20日

　頂呱呱(股)公司（ファーストフード店）中部地区の監督職にある某社員は、当該会社から台北地区への異動命令、及び減給処分を受け、これを不服として離職し、会社へ解雇金を要求していた。しかし会社側が「当該人 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年12月11日

　被雇用者数1,364名の華碩（ASUS）は、「台北第二工場」において、生産ラインのアウトソーシング化に伴い、当該生産ラインの閉鎖を決定した。そこで、11月21日に台北市労工局へ通知を行い、12月3日 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

台中客運産業組合は、賃金ベースアップをめぐった労資争議で、2003年10月15日組合員大会を召集するとして労務の提供を拒否した。これに対して、会社側は従業員が10.月23、24、25日と三日間連続無断 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

一部従業員は労働者権益の無視だと反発、雇用者側は解雇は合法だと主張 ケーブル設備大手の上場企業、亜旭電脳（Askey Computer Corporation）は、10月の中旬に業績予測を下方 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

外国人労働者を雇用し、中国大陸で規模拡大を遂げているAskeyコンピュータが先日予告無しで行った従業員360名のリストラは、従業員の不満をかったのと同時に、今年2月に施行された「大量解雇労工保護法」を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

労働者の出勤に会社は閉鎖 台中客運公司の労使争議は昨日で第17日目に突入した。中客労働組合は昨日台北に出て陳情し、行政院労委会が雇用者側が労使争議期間中に出した解雇令が違法だとしたため、今日本 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月11日

日商豊達電機公司が解雇した49名の従業員は、昨日午前、日本交流協会高雄事務所の前で白い横断幕を掲げ、座り込みで抗議活動を行った。交流協会との協議後、代表2名によって象徴的に陳情書が交流協会に渡された後 …… 続きを読む