労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年7月25日

　大卒初任給が22K(2万2,000台湾元)などと言われ、低賃金が社会問題化する中、薬剤師は毎日残業することなく、新卒でも4万5,000元から5万元の給与がもらえる職業として注目を集めている …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年7月21日

　台北市労働局労働検査処は先月、台北市で36度を超える高温が続いたことを受けて、早ければ7月1日より高温環境下における労働検査を行う方針を示した。また、労工安全衛生法の改正案「職業安全衛生法」が7月3 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年7月4日

　尤美女立法委員(民進党)と民間団体の就業差別監督聯盟(就督盟)はこのほど記者会見を開き、求職者に対して履歴書に仕事と関連のない個人情報の記入を要求したり、妊娠計画、婚姻状況、宗教信仰などを尋ねる企業 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月27日

　労働部は6月11日、「業務の性質、労働環境が心身の健康に無害であるかの認定基準および審査方法(無礙身心健康認定基準及審査弁法)」を定めた労働基準法第45条の改正案を公告、施行し、地方主管機関に対し子 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月20日

　台北市政府労働局によると、労働部は今年、労働基準法の適用対象労働者を徐々に拡大していく計画だ。 被雇用弁護士は既に4月1日から対象となり、ビル管理委員会が雇用する管理員や清掃員は7月1日から、私立 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月12日

　性別工作平等法(男女雇用平等法に相当)では、被雇用者が育児休職を取得した際、雇用主は育児休職中を欠勤と見なして皆勤手当支給に影響を及ぼしたり、人事考課を行わなかったり、またはその他の不利な処分をする …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年6月6日

　労働部はこのほど、労働者退職金条例の改正案を決定した。同改正案が承認されれば、 満60歳かつ勤続年数15年以上の労働者は今後、退職金を毎月受領するか一括受領するかを自由に選択できるようになる。また、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年5月23日

　労働部は4月18日、新北市議会が3月に妊婦検診休暇と男性の出産立ち会い休暇の制定などを柱とする「新北市男女雇用平等(男女雇用平等)自治条例」の改正案を可決したことに関連し、全土統一基準を定めるかどう …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2014年5月16日

　郝龍斌台北市長は今月6日、「労働者給料保障プロジェクト(労工安薪専案)」を始動させ、労働者が長時間労働や休日出勤をしているにもかかわらず、 雇用主の残業代未払いが常態化している 6業種への労働検査実 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年5月9日

 　ホテルチェーン大手、晶華麗晶酒店集団 (FIHリージェントグループ)は今年400人の従業員を採用するに当たり、優秀な人材採用と離職率低下を目的に、応募者の親も一緒に参加するというユニークな説明会を …… 続きを読む