ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年3月26日

　大手求人求職情報サイト、1111人力銀行の調査によると、女性の2013年平均賃金は男性より16%少なく、女性が59日多く働い てやっと男性と同額になることが明らかとなった。 　また、同調査によると、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年3月21日

　「性別工作平等法」(男女雇用機会均等法に相当)が施行されて12年が経過した。 労働部(旧・労工委員会)がその施行成果および職場における労働者の平等状況を知るため、「2013年雇用管理および男女平等調 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年3月17日

　台北市内の某百貨店が顧客サービスとテレマーケティングのスタッフ募集の際に、採用通知書で求職者に対し「犯罪経歴証明 書」や「個人信用調査報告書」などの資料提出を要求し、また、未提出者は入社手続きが未完 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年2月26日

　新北市政府労工局が発表した2013年に管轄区域内で行われた大量解雇案件の統計によると、大量解雇の件数は65件と前年の75件より減少したことが分かった。業種別では製造業が30件と約半数を占めた。次いで …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年2月24日

　男女雇用平等法(性別工作平等法)第23条では、被雇用者が250人以上いる雇用主は、託児施設の設置あるいは適当な託児措置を施さなければならないと定められている。また、主管機関に対しては、託児施設を設置 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年2月18日

　大手求人情報サイト、1111人力銀行が春節(旧正月)前に行った調査によると、82%のサラリーパーソンは転職を計画または転職先を決定しており、「いくら昇給すれば現職にとどまるか?」との質問では、66% …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2014年2月13日

　医療従事者は、2014年から労働基準法第84条の1の責任制の適用対象外となり、通常の労働条件に戻った。ただ、責任制は医療従事者以外にも乱用されるケースが依然として多く、労働主管機関は責任制を過度に導 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月29日

　高雄市政府労工局は、春節(旧正月)連休期間(今年は1月30日〜2月2日)の4日間に出勤する労働者に対して、賃金を倍額を支給する必要があり、また1月1日より最低賃金が月給の場合1万9,047台湾元、時 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月21日

　求職求人情報サイトのyes123求職網が8日に発表した調査結果によると、9割近い就業者が「春節(旧正月)休暇中に働いて稼ぎたい」と思っていることが明らかとなった。理由としては▽賃金が通常より高い(5 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2014年1月13日

　労工委員会(労委会)はこのほど2013年労働条件検査結果を発表した。検査対象1 万4,021社のうち、法律に違反したのは 3,671社(26.2%)であり、違反行為は「残業手当の未払い」と「法令の規 …… 続きを読む