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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
育児手当、全労働者に適用の兆し

労工委員会による「育児休職手当」の計画は、重大な局面に達している。当初の計画では、従業員30人以上の企業に対してのみ、実施を強いる予定であったが、現状、雇用される労働者全てに適用される方向性である。即 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース 退職金
労働者自己積立退職金の課税控除

現5月は2005年度の所得税申告期間にあたる。本年、往年と大きく異なるのは、労働者退職金新制が2005年7月より施行されたことに影響すると財政部は指摘している。 労働者退職金条例第14条第3項 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
4月度失業率3.78%、過去6年最低

行政院主計処の公布によれば、2006年4月度の失業人数は395.000人、失業率は3.78%であり、前月比0.09%下降、昨年同期比0.26%という、過去6年来の同期における最低水準を樹立した。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
就業サービス法改正:年齢差別禁止

労工委員会提出の就業サービス法一部条文改正草案は、行政院において議決され、立法院通過、総統による公布を経て正式実施となる見通しだ。 改正内容には、就業上の年齢差別及び、外国人介護婦の雇用等につ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
育児手当、男性も申請可能

労工委員会は黒字傾向にあることを発表し、育児休職手当給付の計画に向けて、その把握のため、昨年2005年に労工保険出産給付を受けた7万余人の女性労働者に対し、育児休暇に関する調査を行った。 それ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
育児休職手当支給の見通し

 労工委員会では、「育児休職手当」の支給について検討中であり、現状その内容を「育児休暇を申請する女性労働者一人当たりへ毎月最高1万3,500元を支給、最長半年を超えないものとする」としている。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース 保険/年金
労保投保薪資等級表修正、7月1日施行

「労工保険投保薪資(標準報酬月額)等級表」の修正が、5月1日、行政院労工委員会より発布され(労保2字第0950022407号令)、7月1日より施行となる。 修正された新等級表は、第1級から第2 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
労工委員会の海外人材招聘策

経済建設委員会によれば、2015年には、台湾における優れた専門家や管理者の不足は、平均4-5万人に昇ると推測されている。 労工委員会は、この不足を補う対策として、海外の優秀人材の招聘増加を誘 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース 労災/補償
労工保険給付以外の労災補助

 労工保険に加入の被保険者が仕事中に負傷した場合、労保職業災害保険(労災保険)の給付のほか、規定に基づき以下の補助を申請することができる。 一、看護補助:障害ランクが労保残廃(障害者保険)の給 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月4日

労務ニュース その他
台湾人の大陸就業志向

両岸関係の動きも、民間レベルでは頻繁であり、多数の台湾企業が大陸に進出、工場を設立している。現在では、敢えて大陸に職を求める台湾人ビジネスマンの数もだんだんと増加しており、10人中2人が大陸に関連し …… 続きを読む

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