ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労働者退職金新制度（以下「労退新制」）実施にあたり、雇用労働者の人数が多く、社歴が比較的長い伝統産業にとっては、その影響は大きいと推測される。 多くの紡織工場では、経営圧力の軽減に向け、年俸総 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　2005年7月度分の労働者退職拠出金は、規定に従い、本年9月30日迄に納付される必要がある。労工保険局の統計によれば、現在各企業による当該７月分の退職拠出金の納付完了率は98.75％であり、納付の最 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　財政部は、労働者退職金新制度に合わせて、営利事業審査準則を修正し、企業に従業員退職金制度の費用原則を認識させる為の、調整を行う予定である。 従業員退職金制度を採択し、退職給与引当金を拠出する企 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　会社員の定年退職年齢が繰り上がり、高齢層が定年退職後に、別の職場で働く機会は徐々に増えている。この様な二度の就業において、労働者退職金を二度受領することは可能であるが、労保老齢給付は一度だけである。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

今年11月、台湾の45歳～54歳の就業人口は、231万人に達した。仮に、定年退職年齢が低下し続ければ、台湾における「定年退職の最高潮期」が、繰り上げ到来する事となる。 労基法の規定では、満55 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　会社員が退職に際し、受領できるものとして、定年退職金、離職金、解雇金などがあるが、これらを受領した際の課税額はどのくらいになるのだろうか？ 一定額内の退職金については、免税適用と規定されてい …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　行政院経済建設委員会は、「今年７、８月の新制退職金の実収金額は、台湾元67.2億元、78.8億元となっており、その累積額は、新制実施後数年内には、数兆元以上に達すると予測され、将来、労働者退職基金投 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

　労退新制実施後、企業では、新制退職準備金及び、依然として２％の旧制退職準備金を負担しなければならない状況にある。 　労工委員会は各県市の労工局協力の元、全国の企業の旧制退職準備金の拠出状況を調 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2006年9月6日

労働者退職金新制度が施行されて半年、労退基金監理会は未だ設立されていない。２年型定期預金収益が保障される労退基金について、労工委員会見積りに依る、176億元もの資金全ては銀行に預けられたきり、何の投 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月5日

労働者退職金新制が施行されて、半年余りが経過した。 労工局の調査によれば、台北市内の約9万4,000社の企業のうち、未だ法に基づく月毎の退職準備金拠出を行っていない、または期限迄に拠出していな …… 続きを読む