ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労退新制が実施され、労工委員会では、企業の旧制退職準備金の拠出状況について全面調査を行う予定にしており、中小企業の雇用者は、目下「不備」を補うべく奔走している。 労工委員会の統計によれば、昨年 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労工保険局の統計結果によれば、8月8日付で、労働者退職金制度の新制選択労働者は250万人を超え、旧制選択労働者及び選択保留労働者は210万人であるが、新卒者の就業等に伴い、今月末には、新制選択労働者 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

労働者が、自己の労働者退職金口座の状況を確認するには、どの様な方法があるのだろうか？また、それらはいつから提供されるのであろうか？これに対して、労工委員会は次の様に回答している； 　雇用者に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　高雄県労工局は、「16,341軒の事業単位において、新制選択・旧制選択を問わず、事前退職金清算を実施した事業単位数は10軒以下であった。しかし、旧制選択労働者のために、規定通り口座を開設し、退職準備 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　南山人壽保険会社（AIG）の産業労働組合は、「会社は3万人余りの従業員の内、僅か4,000人の内勤従業員にしか、労退新旧制度の意向調査を実施していない。これは明らかに違法である」として、労働者保険局 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

今年3月から5月にかけての、台南縣にある工場の登記変更件数は89件、登記抹消件数は46件で、過去の平均数を大きく上回った。 この事について、工場における労働者の勤続年数の清算や、労退新制の実施と …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

2005年6月24日付、経済日報第一面の「雇用者は新規採用労働者の賃金を、旧制退職金の積立基礎に組み入れる必要があり、新制の6％の他、旧制の2％も積立てなければならない」とした記事について、事実未 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　退職金制度選択が目前に迫っている現在、新制・旧制のいずれを選択すべきであるか？ 新制選択者には自己積立の免税特恵がある一方、旧制選択者は自己積立ができない。退職金の自己積立上限額は、年間10 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　7月1日からの労退新制実施に伴い、労使争議の件数が徐々に増加している。労働者委員会が公表した1月から4月までの最新争議統計によれば、賃金争議の増加傾向は顕著である。 　政大教授の郭明政氏は「労 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　104人力銀行の最新調査において、7月1日より実施される「労働者退職金新制（以下、労退新制）は賃金に影響を及ぼす」との結果が示された。 調査対象の企業のうち、「半年から2年以内は賃金調整を行わ …… 続きを読む