ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　　世間では、労働者退職新制（以下労退新制と略称）の実施を延期するとの噂が出回っており、行政院、主計処、労工団体、企業界が注目している。労工委員会（以下労委会と略称）が今、主計処と人事行政局などに予算 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　　労工退職金新条例は既に立法過程を終え、発布後一年後に発効実施する予定。当条例の実施は、労働者の退職後の生活に基本的な保障を提供する事になる。それは、雇用者に退職準備金の専用口座へ強制的に積立てさせ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　　労働者退職金新制が来年の7月に執行されるので、どのように人件コスト削減するかが、企業界の最も注目される議題となっている。最近、旧制度により労働者退職準備金を積み立ててきた「超過額」を業者に返すこと …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

ケース： 　四つ星ランクのホテルを経営している徐社長は、去年SARSの影響で観光客が大幅に減少し、一時は倒産の危機に陥った。最近は経営の方がだんだん順調になり、徐社長は人事編成を拡大し、従業員を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

項目 労働基準法 （※以下労基法）（法に基づく） 1984.8.1施行( 旧制度 ) 勞工退休金條例草案 (法に基づく)2004.6.11立法院三読して …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

Ｑ：当条文の適用範囲はどこまでですか Ａ：当条文の適用対象は労働基準法に適用する本国籍を持つ労働者です。しかし、私立学校法の規定に基づいて退職準備金を積み立てる者の場合なら、適用しません。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

労働者退職金条例に基づき、労働者個人退職金口座に累積される退職基金は、数百万もの労働者の定年退職後の生活保障となる。 労働者の権益保障と公益追求の目標遂行に向け、本口座基金の管理及び運用確保の為 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　景気復興の兆しが現れた、今年の企業の新卒者採用は、比較的増加傾向にある。しかし、聯合人力網の調査によれば85.7％の新卒者が、卒業三ヶ月以内に就業している現状にも関わらず、現在の仕事に満足している者 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労退新制導入から数ヶ月、現状の労働者の給与福利の変化を観測する為、労工委員会は5,020余人の労働者に対してアンケートを実施した。 その結果、89.5%の労働者の給与総額は、特別その影響を受け …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月7日

　労退新制選択労働者は、11月より、玉山銀行、台新銀行、土地銀行、台北富邦銀行において、申請可能な労働保障カードを用い、自己の退職金口座状況を確認でき、また雇用者が規定通り退職金を拠出しているか調べる …… 続きを読む