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男女雇用平等

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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年5月9日

労務ニュース 男女雇用平等
性別工作平等法　育児無給休職の申請を保障

　女性サラリーパーソンを対象に、人力銀行が実施した調査によると、74％もの女性労働者が育児無給休職を申請しないということが分かった。その理由としては、「昇格への悪影響」、「経済的負担」、「仕事を放って …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年3月23日

労務ニュース 男女雇用平等
2010年性別雇用管理及び性別工作平等（男女雇用平等）調査結果

　行政院労工委員会は雇用者及び労働者を対象に、2010年11、12月の期間おいて「2010年性別の雇用管理及び性別工作平等（男女雇用平等）概況」という調査を行った。調査結果は以下のとおりである。 ま …… 続きを読む

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