ワイズコンサルティング・グループ

HOME サービス紹介 コラム グループ概要 採用情報 お問い合わせ 日本人にPR

コンサルティング リサーチ セミナー 経済ニュース 労務顧問 IT 飲食店情報

労務ニュース

労務記事検索

カテゴリを選ぶ(複数可)
フリーワード検索

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年12月6日

労務ニュース その他
仕事の不調 「同僚に相談」が多数

  労工委員会職業訓練局は、10月にサラリーパーソンを調査対象とし、「仕事がうまくいかない時、あなたはどうする?」という調査を行った(有効回答数:2,998件)。調査結果によると、「同僚に相談する」が …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年12月5日

労務ニュース 台湾事情
不況による無給休暇の実施 3ヵ月を上限

  無給休暇による労使争議発生を予防するため、労工委員会(労委会)は12月1日に「不況に対する労働時間短縮策–労使協議における注意事項」を作成した。注意事項には、無給休暇の期間は3ヵ月を超えてはならな …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年12月1日

労務ニュース 労働時間/休暇
年少労働者の超過勤務 有名飲食店「小蒙牛」を起訴

  台北市政府労工局は2010年11月11日、有名鍋料理屋「小蒙牛」の公館店に対し労働検査を行った。その結果、15歳の年少労働者が1名雇用されており、夜8時を過ぎても就業しているという事実が発覚した。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年12月1日

労務ニュース セクハラ対策
会社規模を問わない「雇用主のセクハラの防止義務」

  台北市政府性別工作平等会(男女雇用平等会)は11月16日の会議で、8件中の4件の男女差別に関する申し立て認定した結果、性別工作平等法(男女雇用平等法)第13条第2項(雇用主の職場セクハラの防止義務 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年11月29日

労務ニュース その他
面接の無断キャンセル 「不採用」とする企業は5割超

  1111人力銀行が行った「面接の出席状況と採用の関連性」に関するアンケート調査(有効回答数:384件)によると、面接の約束を違える求職者は53.7%も占めており、その内「無断キャンセル」をする人は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年11月26日

労務ニュース 雇用/失業
無給の労働者を募集?! 実習生制度の乱用

  新北市板橋区にあるコンサルティング会社「博盛智權管理顧問公司」は、実習生募集の際、以下のような要件を求人サイトに掲載した:「無給。但し、月8千元から1万元の生活手当を支給。労工保険・健康保険有。1 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年11月25日

労務ニュース 労働条件
労工安全衛生法改正案 「過労防止条款」を増訂

 「労工安全衛生法」の一部改正草案が、11月23日、立法院社会福利及び衛生環境委員会による第一審を通過した。改正案では、適用範囲が拡大された上、「六軽条款」(注)や「過労防止条款」等の条款が増訂されて …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年11月24日

労務ニュース その他
9割のサラリーパーソン 現職に不満足

  2011年11月、104人力銀行は「2011年度、現職に対するサラリーパーソンの満足度」(有効回答数:3,209件)をテーマに調査を実施した。その結果によると、「現職に満足している」と回答したサラ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年11月22日

労務ニュース 雇用/失業
賃金未払いへの対応 協力会結成により調停開始

  桃園にある宗瑩光電というLEDメーカーは、景気悪化による受注減少のため、今年7月より無給休暇を実施していた。しかし、9月には従業員に賃金が支給できない状態になったとのこと。賃金未払いに対し同会社の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年11月18日

労務ニュース 男女雇用平等
育児休暇の申請件数 2010年より9.5%増

  行政院主計処は、労工委員会及び労保局の最新統計結果によると、2011年1月から8月まで、初回で承認された育児休暇手当の申請は計28,331件あり、2010年と比べて約9.5%増えていることを発表し …… 続きを読む

情報セキュリティ資格を取得しています

台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。