ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月17日

 　労働者の権益重視の傾向が高まるにつれ、従業員の福利向上に取り組み、良い人材を集めようとする企業が増える。しかし、職工福利金（従業員福利金）についての、税務上の処理は一体どうすればいいのでしょうか？ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月15日

 　台北市政府労工局の労働検査処は、台北101ビルの販売カウンターを対象に労働検査を実施した。その結果、労働者の超過勤務と労使会議の未実施などの事実が摘発され、それぞれ労働基準法（労基法）第30条第１ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月15日

 　就職の際、「給与が高い、仕事が少ない、家に近い」の３つ条件が揃っていれば理想的である。通勤距離に対する台湾人サラリーパーソンの意識について、今年１０月に1111人力銀行により行われた関連調査（有効 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月14日

 　新北市にあるIT会社に勤務していた３名の従業員は、2008年の金融危機による景気低迷により、会社から16ヵ月の無給休暇を言い渡され、最後には休業通知を受けた。同会社との労働契約が中止されたと考えた …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月11日

 　液晶パネル大手、友達光電（ＡＵＯ）は業績悪化の対応策として経営幹部の給与を15%減給するとのことだ。これを受け、yes123求職サイトは11月に減給に関するインターネットアンケートを実施した。その …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月7日

 　2011年7月より労働基準法の罰則が改正され、同法に違反する雇用主の氏名と企業名を公表するという罰則が新たに定められた。これに基づき、11月３日より労工委員会（労委会）の公式サイトに「違反労働基準 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月4日

 　新北市のある旅行会社は、仕事の「実習」や「体験期間」を理由に従業員に極めて低い賃金しか支給しなかったとのことだ。これに対し、労働者より申し立てがあり、行政院労工委員会（労委会）はすぐに事情について …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月4日

 　行政院労工委員会（労委会）は、視覚障害者の就労支援として専門能力の教育訓練を行い、さらに視覚障害者を雇用した企業へ年間最大10万元の補助金を支給するという制度を採用した。 　労委会の関連調査では、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月3日

 　労働基準法第84条の１（責任制）に該当する労働者を保護することを目的として定めた「台北市核備労基法第84条の1約定書審査基準」（注）は、９月30日に第一段階の審査が執行され、10月31日に第二段階 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月1日

 　労工保険局（労保局）の統計では、2011年10月17日まで、労工保険の支払期限を過ぎ、保険料を滞納している職業労働組合が15組もあったという。労保局は、法律に基づき同労組を強制執行に処する上、管轄 …… 続きを読む